Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Sicherheitsstrategie und implementiere innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Avnet, ein führendes Unternehmen im Bereich Halbleiterprodukte mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP-Sicherheit und umfassende Kenntnisse in GRC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.
Avnet Business Services GmbH ist der Dienstleister der Avnet-Gruppe in EMEA, gegründet im Jahr 2020. Mit seinen Marken EBV Elektronik, Avnet Silica, Avnet Abacus, Avnet Embedded und Farnell ist Avnet einer der erfolgreichsten Distributoren von Halbleiterprodukten und verwandten Dienstleistungen weltweit. Avnet ist auch eine an der S&P 500 gelistete Gruppe. Mitarbeiter in 70 Ländern setzen täglich neue Maßstäbe in Bezug auf Innovation und Qualität, für die Avnet seit 100 Jahren bekannt ist.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der SAP-Sicherheitsstrategie, -gestaltung, -implementierung und -unterstützung in Unternehmens-SAP-Umgebungen.
- Entwurf und Verwaltung von Sicherheitslösungen für SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP EWM, SAP HR, SAP GTS E4H, SAP Fiori, SAP BDC und verwandte Anwendungen.
- Konfiguration, Wartung und Optimierung der SAP GRC Access Control-Module, einschließlich Access Risk Analysis (ARA), Emergency Access Management (EAM) und Access Request Management (ARM).
- Entwurf und Pflege von SAP-Rollen, Berechtigungen und Segregation of Duties (SoD)-Kontrollen zur Unterstützung von Geschäfts- und Compliance-Anforderungen.
- Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen und Identifizierung von Schwachstellen innerhalb von SAP-Anwendungen, Prozessen und Zugriffskontrollen.
- Unterstützung von Governance-, Risiko- und Compliance-Programmen, um die Übereinstimmung mit SOX, IT General Controls (ITGC), Business Process Controls und Unternehmenssicherheitsrichtlinien sicherzustellen.
- Partnerschaft mit Geschäftspartnern zur Analyse, Gestaltung und Verbesserung von SAP-Geschäftsprozessen und Sicherheitskontrollen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Compliance.
- Leitung von Sicherheitsarchitekturprüfungen und Teilnahme an SAP-Transformationsinitiativen, einschließlich Migrationen von ECC zu S/4HANA und cloudbasierten SAP-Lösungen.
- Unterstützung interner und externer Prüfungsaktivitäten durch Bereitstellung von Nachweisen, Behebung von Prüfungsfeststellungen und Umsetzung von Maßnahmenplänen.
- Durchführung von Zugriffsüberprüfungen, Risikoanalysen und Kontrollüberwachungsaktivitäten zur Sicherstellung der fortlaufenden Compliance.
- Bereitstellung technischer Anleitung und Beratung zu SAP-Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie GRC-Best Practices.
- Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern zur Bereitstellung von SAP-Sicherheitslösungen und Gewährleistung einer effektiven Governance über Regionen hinweg.
- Kommunikation von Sicherheitsrisiken, Compliance-Anforderungen und Maßnahmenplänen an das Management und Projektteams.
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und der Übernahme von Best Practices der Branche für SAP-Sicherheit und GRC.
- Mentoring von Junior Consultants und Beitrag zum organisatorischen Sicherheitswissen und Standards.
Job Level Spezifikationen:
- Umfassende Kenntnisse in SAP-Sicherheit, SAP GRC, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Unternehmenssicherheitsrahmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungen für komplexe Sicherheits-, Compliance- und Zugriffsgovernance-Herausforderungen in integrierten SAP-Landschaften zu entwerfen.
- Starkes Verständnis von Unternehmensgeschäftsprozessen und deren zugehörigen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig strategische Empfehlungen und technische Führung zu bieten.
- Erfahrung in der Beeinflussung von Stakeholdern und der Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Prüfungs-, Compliance- und Technologieteams.
- Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen und Geschäftsziele in Einklang zu bringen.
- Fähigkeit, mehrere Sicherheitsinitiativen gleichzeitig zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse in komplexen Umgebungen zu erzielen.
Berufserfahrung:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der SAP-Sicherheit in Unternehmensumgebungen.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der SAP-Sicherheits- und GRC-Beratung, einschließlich mehrerer vollständiger Implementierungen.
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung von SAP ECC und SAP S/4HANA-Sicherheit.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung globaler SAP-Landschaften und Compliance-Programme.
Ausbildung und Zertifizierungen:
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Bevorzugt: SAP-Sicherheits- und/oder SAP-GRC-Zertifizierung.
- Zusätzliche Zertifizierungen in Informationssicherheit, Risikomanagement, Audit oder Compliance werden als vorteilhaft angesehen.
Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen:
- SAP-Sicherheitsadministration
- SAP S/4HANA-Sicherheit
- SAP ECC-Sicherheit
- SAP GRC Access Control (ARA, EAM, ARM)
- Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)
- Segregation of Duties (SoD)-Analyse
- SAP Fiori-Sicherheit
- SOX-Compliance
- IT General Controls (ITGC)
- Business Process Controls
- Audit- und Compliance-Management
- Risikobewertung und -behebung
- Sicherheitsgovernance-Rahmen
- SAP EWM, HR, GTS E4H-Sicherheit
- SAP Business Data Cloud (BDC)-Sicherheit
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit globalen SAP-Sicherheitsprogrammen und multinationaler Stakeholder-Engagement.
- Fähigkeit, effektiv in Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Unterstützung von regulatorischer Compliance, externen Audits und Programmen zur Unternehmenszugriffsgovernance.
- Erfahrung mit digitalen Transformations- und Cloud-Sicherheitsinitiativen von SAP.
Standort: Poing, Deutschland; München, Deutschland
Typ: Vollzeit
Sr. SAP Security Consultant ( m/f/d ) Arbeitgeber: Avnet
Avnet Business Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und sich als vertrauenswürdiger rechtlicher Berater zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der neue Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter aktiv an bedeutenden Geschäftsentscheidungen teilnehmen können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das die Integration von rechtlichen Überlegungen in die Geschäftstätigkeit erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. SAP Security Consultant ( m/f/d ) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avnet bewerben
Viele Unternehmen, wie Avnet, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. SAP Security Consultant ( m/f/d ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avnet und die ausgeschriebene Position Sr. SAP Security Consultant ( m/f/d ) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avnet vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avnet an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
