Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau unserer neuen Non-Food-Abteilung und optimiere Einkaufsprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Benefits.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30,5 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterkantine.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Non-Food-Abteilung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Einkauf, Erfahrung in Verhandlungen und Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für den Aufbau unserer neuen Non-Food-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiterkantine unter anderem mit eigenen AVO-Produkten
- 30,5 Tage Urlaub (steigend ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sonderzahlungen (z.B. unser Kartoffelgeld)
- 40 € Arbeitgeberzuschuss VL, 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung mit jährlich 300 € Gesundheitsbudget ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Weitere attraktive Sozialleistungen wie Firmenfitness Hansefit, BusinessBike-Leasing und eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Genuss inklusive: Unsere Gewürze, Marinaden und Saucen gibt es im Hausverkauf kostenlos mit nach Hause
- Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen – Verbesserungsvorschläge werden bei uns gesehen und prämiert
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Unterstützung und Weiterentwicklung der neuen Abteilung Non-Food-Einkauf einschließlich der erforderlichen Strukturen, Prozesse und Standards
- Unterstützung für die Planung und operative Abwicklung des Einkaufs für alle von AVO benötigten Non-Food-Produkte
- Aufnahme, Bündelung und Abstimmung der Bedarfe mit den internen Fachabteilungen sowie Entwicklung transparenter Bestell- und Freigabeprozesse
- Planung und Überwachung von Bedarfen, Lieferzeiten und Wiederbeschaffungszeiten sowie Sicherstellung der bedarfsgerechten Warenverfügbarkeit
- Vollständige Abwicklung des Bestell- und Lieferprozesses von der Bedarfsmeldung bis zur termingerechten Lieferung
- Recherche, Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten sowie Aufbau und Pflege eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios
- Einholen, Vergleichen und Auswerten von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen, Mengen, Lieferterminen, Zahlungsbedingungen und sonstigen Konditionen
- Identifikation von Einsparpotenzialen, Bündelung von Bedarfen und kontinuierliche Optimierung der Beschaffungs- und Lieferantenstruktur
- Pflege und Weiterentwicklung von Artikel-, Lieferanten- und Einkaufsdaten sowie der Bestellprozesse
- Aufbau geeigneter Einkaufskennzahlen und regelmäßige Aufbereitung von Informationen zu Kosten, Lieferfähigkeit, Beständen und Einkaufsvolumen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf
- Erfahrung in der Lieferantenrecherche, Angebotsbewertung und Verhandlung von Preisen und Konditionen
- Interesse daran, Strukturen und Prozesse eigenständig aufzubauen und Verantwortung für eine neue Abteilung zu übernehmen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein verbindliches und kommunikatives Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
Einkäufer (m/w/d) Non-Food operativ und strategisch Arbeitgeber: AVO-Werke August Beisse
Die AVO-Werke August Beisse GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wachsenden Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf individuelle Weiterbildung und eine attraktive Vergütung legt. Mit 30,5 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Krankenversicherung und weiteren Sozialleistungen wie Firmenfitness und BusinessBike-Leasing schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer (m/w/d) Non-Food operativ und strategisch mit Bravour zu bestehen
Einkaufsmanagement
Lieferantenrecherche
Angebotsbewertung
Verhandlung von Preisen und Konditionen
Prozessoptimierung
Bedarfsplanung
Warenverfügbarkeit