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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Personalentwicklung und übernehme eigene Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit wertschätzendem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30,5 Tage Urlaub und kostenlose Produkte aus der Mitarbeiterkantine.
- Andere Informationen: Ideen sind willkommen und Verbesserungsvorschläge werden prämiert.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in die Personalarbeit und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal und Affinität für Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine praxisnahe Werkstudententätigkeit mit echtem Verantwortungsbereich
- Tiefe Einblicke in die Personalarbeit, insbesondere in den Bereich Personalentwicklung & Weiterbildung
- Raum für eigene Ideen und Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
- Eine neue Mitarbeiterkantine, unter anderem mit unseren eigenen AVO‑Produkten
- Ein wertschätzendes, kollegiales Team in einem wachsenden Familienunternehmen
- 30,5 Tage Urlaub (anteilig) sowie Hansefit
- Genuss inklusive: Unsere Gewürze, Marinaden und Saucen gibt es im Hausverkauf kostenlos mit nach Hause
- Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen – Verbesserungsvorschläge werden bei uns gesehen und prämiert
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Unterstützung des HR-Teams bei allen relevanten Themen und Aufgaben mit Schwerpunkt in der beruflichen Weiterentwicklung - beginnend bei der Schulungsbedarfsermittlung bis hin zur Nachverfolgung
- Eigenständige Pflege unseres digitalen Schulungsportals
- Eigenverantwortliche Koordination und Vorbereitung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sowie Kommunikation mit den beteiligten Mitarbeitern, Vorgesetzten und Trainern
- Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Schulungen (z.B. Workflowerstellung)
- Möglichkeit der Übernahme eines eigenen Projekts im genannten Bereich nach gemeinsamer Abstimmung
Diese Kompetenzen bringen Sie mit:
- Derzeitiges Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
- Affinität für Digitalisierung und Prozessverbesserung
- Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung (mind. 15h/Woche) für Arbeitgeber: AVO-Werke August Beisse
Kontaktperson:
AVO-Werke August Beisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung (mind. 15h/Woche) für
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Ideen zur Personalentwicklung einbringen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ! Wenn du eigene Projekte oder Ideen hast, die du im HR-Bereich umsetzen möchtest, sprich sie an. Unternehmen schätzen frische Perspektiven und innovative Ansätze.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung (mind. 15h/Woche) für
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Werkstudentenstelle in der Personalabteilung brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVO-Werke August Beisse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.