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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft unserer Projekt- und Service-Delivery-Organisation.
- Arbeitgeber: avodaq, ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Büros und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und mache einen echten Unterschied in der digitalen Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in Projektmanagement und Service Delivery Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Darauf kannst du bei uns zählen:
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike Leasing und Firmenevents
- Förderung von Weiterbildungen (u.a. Cisco Zertifizierungen) und die Möglichkeit in unserer Laborumgebung Projekte praxisnah zu testen
- Fokus auf zukunftssicheren und innovativen Technologien
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche für die Gestaltung deiner Karriere
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in unseren zentralen Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, Obst und Getränken, u.v.m.
- Deutschlandticket oder Firmenwagen sowie die Möglichkeit für einen Kindergarten-Zuschuss
Das erwartet dich bei uns:
- Führung von Führungskräften und Entwicklung leistungsstarker Teams (vier Team Leads, insgesamt 30 Mitarbeitende)
- Strategische Weiterentwicklung der gesamten Delivery-Organisation
- Definition und Umsetzung strategischer Ziele im Einklang mit der Unternehmensentwicklung
- Optimierung von Prozessen und Servicequalität
- Direkter Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Top-Management
- Regelmäßige Präsenz bei Kunden – du vertrittst die Organisation auch im direkten Austausch vor Ort
- Identifikation von Risiken, Engpässen und strukturellen Schwächen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Was dich auszeichnet:
- Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise auch in der Führung von Führungskräften
- Erfahrung in Project Management und/oder Service Delivery Management
- Nachweisliche Verantwortung für Qualität und wirtschaftliche Ergebnisse
- Sehr gute ITIL-Kenntnisse & PM-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI)
- Starke Leadership-Skills, klare Kommunikation und Hands-on-Mentalität
- Freude am Kundenkontakt & Reisebereitschaft (50%)
- Strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wofür wir dich brauchen:
Du willst nicht nur führen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Project & Service Delivery Organisation. Als wachsender IT-Dienstleister suchen wir dich für unseren Standort in München oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Project- und Service‑Delivery‑Organisation mit vier Teams (Project Management, Project Management Office, Service Delivery Management und Kundensupport) und insgesamt 30 Mitarbeitenden und entwickelst Strukturen, Prozesse und Menschen weiter. Dabei hast du echten Gestaltungsspielraum und prägst die strategische Ausrichtung unseres Service‑ und Projektgeschäfts maßgeblich mit.
Bereit die digitale Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online über unsere Website. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team unter ☎ +4989442325377.
Über uns: avodaq ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeitende und verstehen uns als Digital Business Partner, weil wir State-of-the-art-IT-Infrastruktur Lösungen liefern und sie mit innovativer Softwareentwicklung kombinieren. Wir schaffen die Grundvoraussetzung und konkrete Lösungen, damit unsere Kunden Geschäftsprozesse neu denken und digitalisieren können.
Head of Project & Service Delivery Management Arbeitgeber: avodaq AG
Kontaktperson:
avodaq AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Project & Service Delivery Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen einzubringen und zu zeigen, wie wir zur Unternehmensvision passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Project & Service Delivery Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avodaq AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung der Project & Service Delivery Organisation passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenzen, Projektmanagement oder Service Delivery Management unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gesprächsklima zu schaffen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich ITIL, PM-Methoden und digitale Transformation auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch, wie du innovative Ansätze in die Organisation einbringen kannst.