Head of Sales South Region (m/w/d)

Head of Sales South Region (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb in der Südregion und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Büros und starken Herstellerpartnerschaften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und trage zum Unternehmenserfolg bei.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und nachweisbare Erfolge im Großkundengeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Darauf kannst du bei uns zählen:

  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike Leasing und Firmenevents
  • Individuelle Weiterbildung und jährliche Entwicklungsgespräche für die Gestaltung deiner Karriere
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in unseren zentralen Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, kostenlosem Obst und Getränken, u.v.m.
  • Deutschlandticket, Firmenwagen sowie die Möglichkeit für einen Kindergarten-Zuschuss

Das erwartet dich bei uns:

  • Du übernimmst die Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Profitabilität der Region Süd mit den Standorten Köln, Frankfurt, Stuttgart und München.
  • Gemeinsam mit einem erfahrenen Vertriebsteam entwickelst du die Region strategisch weiter und setzt nachhaltige Wachstumsimpulse.
  • Der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung strategischer Neukunden im Enterprise- und Public Umfeld gehören zu deinen zentralen Aufgaben.
  • Du unterstützt dein Team bei der Betreuung ausgewählter Key Accounts auf Management- und C-Level-Ebene.
  • Du verantwortest Forecast, Pipeline und Vertriebsplanung für deine Region.
  • In enger Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Delivery sorgst du für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung komplexer Kundenprojekte.
  • Darüber hinaus entwickelst du unsere strategischen Partnerschaften mit Cisco und weiteren Technologieherstellern kontinuierlich weiter.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung der Region in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung weiter.

Was dich auszeichnet:

  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder IT-Dienstleisters.
  • Du hast nachweisbare Erfolge im Enterprise- und Großkundengeschäft erzielt.
  • Unternehmerisches Denken sowie eine starke Vertriebs- und Abschlussorientierung zeichnen dich aus.
  • Du bist im Vertrieb komplexer IT-Lösungen sicher unterwegs – insbesondere in den Bereichen Collaboration, Infrastructure, Cloud, Security und Managed Services.
  • Du verfügst über ein belastbares Netzwerk zu Kunden und Herstellern.
  • Du bewegst dich sicher auf Management- und C-Level-Ebene.
  • Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und führst mit Vertrauen statt Mikromanagement.

Wofür wir dich brauchen:

Als wachsender IT-Dienstleister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nachfolge eine:n Head of Sales South Region (m/w/d) für unsere Standorte in Frankfurt oder München. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine etablierte Vertriebsregion mit langjährigen Kundenbeziehungen, einem erfahrenen Team und starken Herstellerpartnerschaften. Gemeinsam mit deinem Team und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung gestaltest du die weitere Entwicklung der Region und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Bereit die digitale Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online über unsere Website. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team unter ☎ +4989442325377.

Weitere Informationen zu unserem Team findest du hier.

Über uns: avodaq ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeitende und verstehen uns als Digital Business Partner, weil wir State-of-the-art-IT-Infrastruktur Lösungen liefern und sie mit innovativer Softwareentwicklung kombinieren. Wir schaffen die Grundvoraussetzung und konkrete Lösungen, damit unsere Kunden Geschäftsprozesse neu denken und digitalisieren können.

Head of Sales South Region (m/w/d) Arbeitgeber: avodaq AG

avodaq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Sales für die Region Süd nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Entwicklungsgespräche zur Förderung deiner Karriere. Mit einem engagierten Team, starken Herstellerpartnerschaften und einem modernen Büro in Frankfurt oder München, das mit höhenverstellbaren Tischen und kostenlosem Obst ausgestattet ist, schaffst du die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und Wachstum in einer dynamischen Branche.

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Kontaktdaten:

avodaq AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales South Region (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie avodaq AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an avodaq AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von avodaq AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei avodaq AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales South Region (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Vertrieb
Erfolge im Enterprise- und Großkundengeschäft
Unternehmerisches Denken
Vertriebs- und Abschlussorientierung
Kenntnisse in komplexen IT-Lösungen
Netzwerk zu Kunden und Herstellern
Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei avodaq AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei avodaq AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avodaq AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!