Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur und Sicherheit.
- Unternehmen: avodaq, ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Büros und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Wofür wir dich brauchen
- Als
Team Lead (m/w/d) IT Infrastructure & Security Services bist du mit deinem Team der zentrale Serviceansprechpartner für diese Technologien an einem unserer Standorte in
Hamburg, München, Berlin, Frankfurt, Leipzig oder Stuttgart.
Du stellst mit deinem Team den reibungslosen Betrieb der IT-Umgebungen unserer Kunden in den Themenfeldern Netzwerk, Data Center und Security sicher.
Dein Fokus liegt neben deiner technischen Rolle auf dem Mentoring und der Führung deines Teams sowie der Zusammenarbeit mit den anderen Team Leads (m/w/d).
Du treibst die Prozessoptimierung im avodaq Service Center (ASC) innerhalb dieser Technologien und unterstützt den Manager (m/w/d) Infrastructure & Security.
- Das erwartet dich bei uns
- Du bist für das Team als Führungskraft und Mentor (m/w/d) verantwortlich.
Hierbei gibst du regelmäßig Feedback, führst Mitarbeitergespräche und kümmerst dich um Qualifikationen sowie die Weiterentwicklung deines Teams.
- Mit deinem Team unterstützt du unsere Support- und Managed Service-Kunden in den Themen Netzwerk, Data Center und Enterprise Security durch qualifizierte Annahme und Bearbeitung ihrer Anfragen auf 2nd & 3rd-Level Niveau.
Hierzu arbeitest du eng mit deinem Team, Cisco TAC und weiteren Herstellern zusammen.
- Für die Prozess- und Technologieentwicklung bist du im Bereich Infrastructure & Security Services verantwortlich.
Zudem unterstützt dein Team bei der Entwicklung und Einführung neuer Service-Produkte im Infrastructure & Security-Umfeld.
- Du definierst Standards und stellst ein effektives Knowledge Management sicher.
- Du arbeitest eng mit den anderen Team Leads (m/w/d) des Bereiches Services, Infrastructure & Security zusammen.
- Als Team begleitet ihr Life Cycle Projekte und stellt die Kundenzufriedenheit sicher. Ebenfalls übernehmt ihr die Verantwortung für die Einhaltung von SLAs.
- Ihr gestaltet aktiv die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, erkennt Optimierungspotentiale und entwickelt kreative Lösungsansätze.
- Was dich auszeichnet
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Idealerweise hast Du min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastructure und / oder Security, technische Expertise auf Consultant-Niveau und verfügst möglichst über eine Cisco CCNP Enterprise, Datacenter und / oder Security Zertifizierung.
ITIL Foundation Know-How runden dein Profil ab.
- Engagement und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über eine strukturierte, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise.
- Du bist bereit, über deinen technischen Bereich hinaus Verantwortung für deine Teamkollegen (m/w/d) zu übernehmen.
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten sind für dich selbstverständlich.
- Fließende Deutsch- (min. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2).
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Bereit die digitale Zukunft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online über unsere Website. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team unter ☎
+4989442325377 .
Weitere Informationen zu unserem Team findest du hier .
Über uns avodaq ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen.
Wir beschäftigen über 300 Mitarbeitende und verstehen uns als Digital Business Partner, weil wir State-of-the-art-IT-Infrastruktur Lösungen liefern und sie mit innovativer Softwareentwicklung kombinieren.
Wir schaffen die Grundvoraussetzung und konkrete Lösungen, damit unsere Kunden Geschäftsprozesse neu denken und digitalisieren können.
- Darauf kannst du bei uns zählen
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike Leasing und Firmenevents
- Wir unterstützen deine Leidenschaft: Förderung von Weiterbildungen (u. a. Cisco Zertifizierungen) und die Möglichkeit in unserer Laborumgebung Projekte praxisnah zu testen
- Fokus auf zukunftssicheren und innovativen Technologien
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche für die Gestaltung deiner Karriere
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in unseren zentralen Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, kostenlosem Obst und Getränken, u. v. m.
- Deutschlandticket sowie die Möglichkeit für einen Kindergarten-Zuschuss
Wir bieten dir noch mehr! Entdecke hier alle Benefits von uns.
Team Lead (m/w/d) IT Infrastructure & Security Services Arbeitgeber: avodaq AG
avodaq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in zentralen Büros mit modernen Annehmlichkeiten bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Cisco-Zertifizierungen, fördert avodaq eine innovative und zukunftssichere Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation unserer Kunden mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead (m/w/d) IT Infrastructure & Security Services erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei avodaq AG bewerben
Viele Unternehmen, wie avodaq AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) IT Infrastructure & Security Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf avodaq AG und die ausgeschriebene Position Team Lead (m/w/d) IT Infrastructure & Security Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avodaq AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von avodaq AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
