Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich IT-Infrastruktur und Sicherheitsservices und unterstütze Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros in Hamburg, München, Berlin, Frankfurt, Leipzig oder Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Lösungen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Spezialist und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Infrastruktur/Sicherheit.
Team Leader (m/f/d) IT Infrastructure & Security Services
- 30 days’ holidayand flexible working hours
- Sports facilities(Wellpass, Urban Sports Club), bike leasing andcorporate events
- Wesupportyour passion:Supportoffurther training(including Cisco certifications) and the opportunity to test projects in a practical setting in our lab environment
- Focus on future-proof and innovative technologies
- Regulardevelopment reviews to help shape your career
- An attractive working environment at ourcentraloffices with height-adjustable desks, dual monitors, free fruit and drinks, and much more
- Germany Ticket as well as the opportunity for an urserysubsidy allowance
We offer you even more! Discover all our benefits here .
Here’s what you can expect from us
- You will act as a manager and mentor for the team(m/f/d).In this roleyouyouwillprovide,and conduct performance reviewsandtake care ofskills anddevelopment of yoursteams.
- Together with your team, you will support oursupport andManagedservicecustomersin the areas of networking, data centres and enterprise securitythrough the professional handling of theirenquiriesto 2 nd &3 rd levellevel.To this end, you workdcloselywith your team,CiscoTAC and other manufacturerstogether.
- You are responsible for process and technology development within the Infrastructure & Security Services division. You also supportaa team in the development and launch of new service products in the Infrastructure & Security sector.
- You define standardsand ensure effective knowledge management.
- You will work closely with the other team leads(m/f/d)in the Services, Infrastructure & Securitytogether.
- As a team, you will support lifecycle projects and ensure customer satisfaction. You will also be responsible for ensuring compliance with SLAs.
- You will actively shape our collaboration with our customers,identify opportunities for improvementand develop creative solutions.
What sets you apart
- You have completed a vocational training programme as an IT specialist(m/f/d)in system integration, or as an IT systems administrator(m/f/d)or a comparable degree.
- Ideallyyou have at least5 years’ professional experience in the field of infrastructureand/or security, technical expertise at consultant leveland, if possible,a CiscoCCNP Enterprise, Datacenter and/or Securitycertification.ITILFoundationKnowledgeHowroundaa profile.
- Commitment and initiative come naturally to you.
- You have a structured, customer- and goal-oriented approach to your work.
- You are willing to take responsibility for your team members beyond your technical area(m/f/d)..
- Good communication skills and a confident manner are a given for you.
- Fluent German (min. C1) and very good English (min. B2).
- You hold a Class B driving licence.
What we need you for
As a Team Lead (m/f/d) for IT Infrastructure & Security Services, you and your team will act as the central point of contact for these technologies at one of our officesin Hamburg, Munich, Berlin, Frankfurt, Leipzig or Stuttgart.
Together with your team, you will ensure the smooth operation of our clients’ IT environments in the areas of networking, data centres and security. In addition to your technical role, your focus will be on mentoring and leading your team, as well as collaborating with the other Team Leads (m/f/d). You will drive process optimisation within the avodaq Service Centre (ASC) for these technologies and support the Infrastructure & Security Manager (m/f/d).
Ready to help shape the digital future?
We look forward to receiving your application online via our website. If you have any questions, please feel free to contact our Talent Acquisition Team on +49 89 442325377 .
You can find more information about our team here .
#J-18808-Ljbffr
Team Leader (m/f/d) IT Infrastructure & Security Services Arbeitgeber: avodaq AG
avodaq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in zentralen Büros mit modernen Annehmlichkeiten bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Cisco-Zertifizierungen, fördert avodaq eine innovative und zukunftssichere Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation unserer Kunden mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader (m/f/d) IT Infrastructure & Security Services erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei avodaq AG bewerben
Viele Unternehmen, wie avodaq AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader (m/f/d) IT Infrastructure & Security Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf avodaq AG und die ausgeschriebene Position Team Leader (m/f/d) IT Infrastructure & Security Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avodaq AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von avodaq AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
