Head of Sales South Region (m/w/d) in Wiesbaden

Head of Sales South Region (m/w/d) in Wiesbaden

Wiesbaden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Overview

In dieser Position tragen Sie die Umsatz-, Wachstums- und Profitabilitätsverantwortung für die Vertriebsregion Süd (Köln, Frankfurt, Stuttgart, München). Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen Vertriebsteam und der Geschäftsführung zusammen, um die Region strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse zu setzen. Zu Ihren Aufgaben gehört der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung strategischer Neukunden im Enterprise- und Public-Umfeld. Sie steuern Forecast, Pipeline und Vertriebsplanung und arbeiten cross-funktional mit Presales, Consulting und Delivery an komplexen Kundenprojekten. Durch starke Partnerschaften (z. B. Cisco) und eine klare Führungsrolle gestalten Sie

Leistungen / Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club)
  • Bike Leasing
  • Firmenevents
  • individuelle Weiterbildung und jährliche Entwicklungsgespräche

Verantwortungsbereiche

  • Umsatz, Wachstum und Profitabilität der Region Süd sichern
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung strategischer Neukunden im Enterprise- und Public-Sektor
  • Betreuung von Key Accounts auf Management- und C-Level-Ebene
  • Verantwortung für Forecast, Pipeline und Vertriebsplanung der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Delivery bei der Umsetzung komplexer Kundenprojekte
  • Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften, u. a. mit Cisco
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung die Region strategisch weiterentwickeln

Zentrale Anforderungen

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder IT-Dienstleisters
  • Nachweisbare Erfolge im Enterprise- und Großkundengeschäft
  • Unternehmerisches Denken sowie starke Vertriebs- und Abschlussorientierung
  • Versiert im Vertrieb komplexer IT-Lösungen (Collaboration, Infrastructure, Cloud, Security, Managed Services)
  • Ausgeprägtes Netzwerk zu Kunden und Herstellern
  • Sicherheit im Umgang mit Management- und C-Level-Ebene
  • Teamorientierte Führung mit Vertrauen statt Mikromanagement
  • Führungsstärke
  • Beziehungsmanagement
  • Verhandlungsgeschick
  • Collaboration
  • Infrastructure
  • Cloud
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Kontaktdaten:

Avodaq Recruiting-Team