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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und Expansionen für spannende Standorte im Gastronomie- und Retailbereich.
- Arbeitgeber: Avolta, ein führendes Unternehmen für Reiseerlebnisse mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Reiseerlebnissen und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei Avolta. Autogrill Schweiz AG ist ein Unternehmen der Avolta-Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch breit aufgestellten Netzwerk bedient das Unternehmen im Bereich Travel Retail und Gastronomie jährlich bis zu 2.3 Milliarden Passagiere und betreibt 5'100 Verkaufsstellen in mehr als 70 Ländern auf sechs Kontinenten. Das Unternehmen ist an zahlreichen Standorten tätig - darunter Flug- und Seehäfen, Bahnhöfe, Touristenzentren in Innenstädten sowie auf Kreuzfahrtschiffen. Avolta beschäftigt über 77'000 Mitarbeitende. Der Hauptsitz befindet sich in Basel, Schweiz.
Über die Rolle: Der Business Development Manager verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Expansion der Standorte und stellt die konzeptionelle Planung in den Bereichen Infrastruktur und bauliche Entwicklung sicher. Dazu gehören Umbauten, Neubauten, Refurbishments ("Face-ups") sowie Investitions- und Expansionsprojekte. Ein zentraler Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Standortportfolios, der Identifikation von Wachstumsopportunitäten sowie der nachhaltigen Optimierung von Kosten, Qualität und Prozessen. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Finance, globalen Funktionen, externen Partnern sowie der Geschäftsleitung.
Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für die Strategie, Planung und Weiterentwicklung des Business Development in der Schweiz.
- Unterstützung der Unternehmensstrategie durch Business Development Aktivitäten im Bereich Standortentwicklung, Umbauten und Expansion.
- Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Best Practices.
- Identifikation und Entwicklung neuer Standorte in Zusammenarbeit mit dem General Manager.
- Bewertung technischer, infrastruktureller und wirtschaftlicher Aspekte potenzieller Standorte.
- Entwicklung von Optimierungsstrategien für bestehende Standorte (Umbauten, Modernisierung, Flächenoptimierung).
- Sicherstellung einer skalierbaren Bau- und Maintenance-Struktur zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in Construction, Facility Management oder technischem Asset Management, idealerweise im Retail-, Hospitality- oder Systemgastronomieumfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte.
- Erfahrung im Standortausbau und Expansionsprojekten von Vorteil.
- Verständnis für Betriebsanforderungen der Gastronomie oder des Retail-Sektors.
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Business Development Manager 100% Arbeitgeber: Avolta
Kontaktperson:
Avolta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen verfügbar sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur strategischen Weiterentwicklung und Expansion beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Avolta anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avolta vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der reisendenzentrierten Philosophie von Avolta vertraut. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Business Development Manager unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ansätze verfolgt hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark auf strategische Weiterentwicklung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Wachstumsopportunitäten machen. Überlege dir, welche Standorte für Avolta interessant sein könnten und wie du deren Potenzial bewerten würdest.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Management komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte demonstrieren. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu erläutern und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Schnittstellen
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.