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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und Expansionen für unsere Standorte in der Schweiz.
- Arbeitgeber: AvoltaAutogrill, führender Anbieter von Reiseerlebnissen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams mit über 77.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und entwickle innovative Standortlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei AvoltaAutogrill Schweiz AG, einem Unternehmen der Avolta-Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch breit aufgestellten Netzwerk bedient das Unternehmen im Bereich Travel Retail und Gastronomie jährlich bis zu Milliarden Passagiere und betreibt 5'100 Verkaufsstellen in mehr als 70 Ländern auf sechs Kontinenten. Das Unternehmen ist an zahlreichen Standorten tätig – darunter Flug- und Seehäfen, Bahnhöfe, Touristenzentren in Innenstädten sowie auf Kreuzfahrtschiffen. Avolta beschäftigt über 77'000 Mitarbeitende. Der Hauptsitz befindet sich in Basel, Schweiz.
Über die Rolle: Der Business Development Manager verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Expansion der Standorte und stellt die konzeptionelle Planung in den Bereichen Infrastruktur und bauliche Entwicklung sicher. Dazu gehören Umbauten, Neubauten, Refurbishments („Face-ups“) sowie Investitions- und Expansionsprojekte. Ein zentraler Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Standortportfolios, der Identifikation von Wachstumsopportunitäten sowie der nachhaltigen Optimierung von Kosten, Qualität und Prozessen. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Finance, globalen Funktionen, externen Partnern sowie der Geschäftsleitung.
Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategische Verantwortung: Gesamtverantwortung für die Strategie, Planung und Weiterentwicklung des Business Development in der Schweiz. Unterstützung der Unternehmensstrategie durch Business Development Aktivitäten im Bereich Standortentwicklung, Umbauten und Expansion. Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Best Practices.
- Business Development & Portfolioentwicklung: Identifikation und Entwicklung neuer Standorte in Zusammenarbeit mit dem General Manager. Bewertung technischer, infrastruktureller und wirtschaftlicher Aspekte potenzieller Standorte. Entwicklung von Optimierungsstrategien für bestehende Standorte (Umbauten, Modernisierung, Flächenoptimierung). Sicherstellung einer skalierbaren Bau- und Maintenance-Struktur zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in Construction, Facility Management oder technischem Asset Management, idealerweise im Retail-, Hospitality- oder Systemgastronomieumfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte.
- Erfahrung im Standortausbau und Expansionsprojekten von Vorteil.
- Verständnis für Betriebsanforderungen der Gastronomie oder des Retail-Sektors.
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Business Development Manager 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Avolta
Kontaktperson:
Avolta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager 100% (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Business Development Managers passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Business Development Managers passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avolta vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die reisendenzentrierte Philosophie von AvoltaAutogrill. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Business Development Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Bau- und Infrastrukturprojekte. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zur strategischen Weiterentwicklung von Standorten beitragen können.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Mach dich mit den aktuellen Trends im Retail- und Gastronomiesektor vertraut. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen kannst, um neue Wachstumsopportunitäten für Avolta zu identifizieren und umzusetzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.