Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Nachfrageplanung für die Produktkategorie und analysiere Verkaufs- und Lagerdaten.
- Unternehmen: Avolta, führend im globalen Reiseeinzelhandel und F&B mit über 77.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Einkaufserlebnisse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Einzelhandels- oder Nachfrageplanung, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Avolta ist der führende globale Anbieter im Bereich Reiseeinzelhandel und Lebensmittel & Getränke, der den Reisenden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt. Durch die Kombination von Reiseeinzelhandel, Bequemlichkeit und F&B schaffen wir integrierte und innovative Erlebnisse entlang der Reise des Reisenden. Unsere 77.000 Teammitglieder bieten diese Erlebnisse täglich in mehr als 5.100 Verkaufsstellen an rund 1.000 Standorten, darunter Flughäfen, Autobahnen und andere Reiseziele in über 70 Ländern.
Zweck der Rolle
Der Global Category Management Demand Planning Specialist unterstützt die Produktkategorie auf globaler Ebene, treibt eine genaue Nachfrageprognose, Verkaufs- und Bestandsleistungsanalysen sowie ein effektives Bestandsmanagement in einer Multi-Site-Einzelhandelsumgebung voran. Die Rolle arbeitet eng mit dem Einkauf, den lokalen Betrieben und der Finanzabteilung zusammen, um die saisonale Open-to-Buy (OTB)-Planung zu unterstützen, die finanzielle Leistung zu optimieren, Bestandsrisiken zu managen und die Prognosegenauigkeit durch datengestützte Erkenntnisse und statistische Modellierung zu verbessern.
Verantwortlichkeiten
- Erstellen und Analysieren von finanziellen KPI-Berichten zu Verkaufszahlen, Margen und Bestandspositionen
- Generieren regelmäßiger Managementberichte zur Unterstützung von KPI-Überprüfungen und Entscheidungsfindungen
- Unterstützen des Einkaufs und der lokalen Betriebe bei der saisonalen Nachfrageprognose für Frühling/Sommer und Herbst/Winter Open-to-Buy (OTB)
- Überwachen von Terminal-, langsam bewegenden und obsoleten Bestandspositionen und proaktives Hervorheben von Risiken
- Vorschlagen von Kosteninitiativen und Unterstützung von Rückstellungen im Zusammenhang mit Bestandsveralterung
- Unterstützen von Liquidationsprogrammen und dem Planungszyklus für obsoleten Bestand
- Sicherstellen, dass die Abverkaufsziele mit den finanziellen Erwartungen übereinstimmen
- Unterstützen der täglichen Nachfragekontrolle und Prognose unter Verwendung statistischer Prognosemodelle
- Beitragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Nachfrageplanung und des Bestandsmanagements
Was wir suchen
- 1–2 Jahre relevante Erfahrung in der Einzelhandelsplanung, Nachfrageplanung oder Kategorieförderung (vorzugsweise Merchandising)
- Frühere Erfahrung in einer Multi-Site-Einzelhandels- oder globalen Abteilungsorganisation
- Wünschenswert: Erfahrung in Logistik, Lieferkette oder Angebot- und Nachfrageplanung
- Starke analytische und Berichtsfähigkeiten
- Ergebnisorientiert mit Fokus auf finanzielle und Bestandsleistung
- Agile Denkweise mit der Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
- Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, über Stakeholder hinweg zu koordinieren
- Kollaborativer und unterstützender Arbeitsstil
Global Category Management Demand Planning Specialist (Fashion, Luxury & WJA) Arbeitgeber: Avolta
Avolta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 77.000 Teammitgliedern weltweit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und umfassende Schulungsprogramme anbieten. Unsere Standorte in über 70 Ländern bieten nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das den Reisenden in den Mittelpunkt stellt und außergewöhnliche Erlebnisse schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Marke identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Category Management Demand Planning Specialist (Fashion, Luxury & WJA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Demand Planning oder Retail Management. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Da wir einen Fokus auf Datenanalyse legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du analytische Tools und Methoden genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avolta vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Reise- und Einzelhandelsbranche vertraut, insbesondere mit den Trends im Bereich Mode und Luxus. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Nachfrageprognose beitragen können.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Demand Planning oder wie das Unternehmen Innovationen in der Kategorie Management umsetzt.
