Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Medienpartnerschaften und baue strategische Allianzen mit führenden Medienplattformen auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Reiseeinzelhandel mit globaler Reichweite und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld gedeihen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reisemedien und arbeite mit den größten Namen der Branche zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Medien- oder AdTech-Rollen und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk spricht das Unternehmen für Reiseeinzelhandel und F&B die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren jährlich an, mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten. Als Global Commercial Director, Media Partnerships sind Sie verantwortlich für den Ausbau von VOYAs Portfolio strategischer Medienpartnerschaften weltweit.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Die globale Medienpartnerschaftsstrategie für VOYA zu definieren und zu besitzen, um ein kuratiertes Portfolio von Lieferanten-, Plattform- und Datenpartnern aufzubauen, das Avoltas Reichweite über die gesamte Reisekette hinweg erheblich erweitert.
- Komplexe kommerzielle Verhandlungen von Anfang bis Ende zu führen — einschließlich Umsatzbeteiligung, Mindestgarantien, Exklusivität, gemeinsame Markteinführungs- und Geschäftspläne — mit Führungskräften von Medienbesitzern und Plattformen.
- Cross-funktional mit Produkt, Technik, Ad Operations und Insights zusammenzuarbeiten, um Partnerschaften zu operationalisieren — von technischer Integration und Aktivierung des Inventars bis hin zu Verpackung, Preisgestaltung und kommerzieller Ermöglichung.
- Avolta und VOYA bei Branchenveranstaltungen, Partnerforen und Treffen mit Führungskräften zu vertreten und als glaubwürdiges und erfahrenes Gesicht unserer Medienpartnerschaftsambitionen aufzutreten.
- Kontinuierlich ungenutzte Bereiche, neue Partnerkategorien und strukturelle Möglichkeiten zu identifizieren, um VOYAs Wettbewerbsvorteil im Reisemedienbereich auszubauen.
Voraussetzungen:
- Mindestens 8 Jahre nachweisbare Erfahrung in Medien, AdTech, programmatisch, DOOH oder kommerziellen Rollen auf der Angebotsseite — mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss und Management komplexer Medienpartnerschaftsverträge auf hoher Ebene.
- Starkes direktes Netzwerk zu Medienbesitzern, Plattformen und dem breiteren AdTech/programmatischen Ökosystem — idealerweise über mehrere Bereiche hinweg: DOOH (JCDecaux, Clear Channel, Ströer, BroadSign), digitale und soziale Plattformen (TikTok, Meta, Google, Amazon), programmatisch (DSPs, SSPs), Mobilität, Reise- und Lifestyle-Medien.
- Tiefes Verständnis der Medienversorgungskosten — CPMs, Auslastungsraten, Umsatzbeteiligungsmodelle, programmatische Mechanismen, Exklusivitätsstrukturen und gemeinsame Geschäftsplanung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrjährige kommerzielle Vereinbarungen mit Führungskräften globaler Medienorganisationen zu strukturieren und zu verhandeln.
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer kommerzieller Umsetzung — in der Lage, eine Portfoliothese zu definieren und persönlich die Geschäfte abzuschließen, die sie zum Leben erwecken.
- Komfortables Arbeiten in einer Start-up-Kultur innerhalb eines großen globalen Unternehmens, über mehrere Zeitzonen und Märkte hinweg, mit der Flexibilität, sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch, Mandarin oder Französisch sind von großem Vorteil.
Global Commercial Director, Media Partnerships Arbeitgeber: Avolta
Als Arbeitgeber bietet VOYA eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, innovative Medienpartnerschaften auf globaler Ebene zu gestalten und zu skalieren. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit, an der Spitze der Reise- und Medienbranche zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Commercial Director, Media Partnerships erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Commercial Director, Media Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei VOYA zu arbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Verhandlungen geführt hast oder welche strategischen Partnerschaften du aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avolta vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Medien- und Werbebranche vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen wie JCDecaux, Clear Channel und TikTok. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Reise- und Medienlandschaft verstehst.
✨Bereite deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Verhandlung komplexer Partnerschaften zeigen. Sei bereit, über spezifische Deals zu sprechen, die du erfolgreich abgeschlossen hast, und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Wenn du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Interview nutzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der zukünftigen Strategie von VOYA im Bereich Medienpartnerschaften oder wie das Unternehmen Innovationen in einem sich schnell verändernden Markt umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
