Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere interne Berichterstattung und entwickle Schulungen für das globale Finanzteam.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Finanzlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder Verwaltung und 3 Jahre Erfahrung in interner Berichterstattung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Global Internal Reporting Manager ist verantwortlich für die Koordination aller internen Berichterstattung, die Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitglieder des globalen Finanzteams sowie die Vorbereitung von Daten für das obere Management. Die Rolle fördert kontinuierliche Verbesserungen durch Berichterstattung, Automatisierung, Self-Service-Funktionen und Schulungsinitiativen für Finanzteams. Sie fungiert auch als wichtige Schnittstelle zwischen den Reporting- und Controlling-Teams, um Anforderungen zu definieren und globale Finanzsysteme sowie Reporting-Lösungen zu verbessern. Die Rolle berichtet an den Vice President of Global Reporting und ist bis Q1 2027 in Basel angesiedelt, mit einer erwarteten Verlagerung ins Büro am Flughafen Zürich danach.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Koordination aller internen Berichterstattung, einschließlich der Vorbereitung von CEO/CFO-Berichten und QBR-Informationen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitglieder des globalen Finanzteams zur Nutzung von Reporting-Tools
- Vorbereitung von Daten für Ad-hoc-Anfragen des oberen Managements
- Schnittstelle zwischen Reporting und Controlling
- Förderung von Automatisierung und Self-Service-Reporting-Funktionen
- Identifizierung von Anforderungen an Finanzinformationen innerhalb der Gruppe zur Unterstützung der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Setups der globalen Finanzsysteme
WAS WIR SUCHEN
- Abschluss in Finanzen oder Verwaltung
- 3 Jahre Erfahrung in der internen Berichterstattung
- Starkes Verständnis der Architektur von Finanzsystemen (SAP)
- Bevorzugte Erfahrung mit SAP Group Reporting
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Gutes Verständnis der Konsolidierungsprozesse in komplexen multinationalen Unternehmen
Global Internal Reporting Manager Arbeitgeber: Avolta
Avolta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer umfassenden Einarbeitung und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während du spannende Einblicke in den Einkauf gewinnst. Die vielfältigen Schnittstellen zu Lieferanten und Betrieben ermöglichen es dir, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Revolution der Reiseerlebnisse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Internal Reporting Manager erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Avolta ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Global Internal Reporting Manager bei Avolta interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Internal Reporting Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Avolta sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Global Internal Reporting Manager bei Avolta interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avolta vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
