Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das operative und strategische Controlling mit Fokus auf Performance Management und Reporting.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gastronomie- und Retail-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte finanzielle Entscheidungen und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Controlling, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
In der Stelle als Senior Controller unterstützt du das operative und strategische Controlling der Schweizer Gesellschaften. Der Schwerpunkt liegt auf Performance Management, Budgetierung, Forecasting, Analyse und Management‑Reporting. Die Rolle agiert als Business Partner für das lokale Management und unterstützt fundierte finanzielle Entscheidungen.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Analyse und Reporting von Monats- und Jahresabschlüssen: Verantwortung für die termingerechte Analyse der Monats- und Jahresabschlüsse. Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der Finanzberichte. Analyse von Ist‑Zahlen vs. Budget/Forecast inkl. Ursachenanalyse und Management‑Kommentierung. Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Management‑Reports.
- Management Reporting & Steuerung: Erstellung aussagekräftiger Reports für lokales Management und Group Controlling. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Sicherstellung der Transparenz über Kosten‑, Margen‑ und Ergebnisentwicklung. Sparring Partner für lokales Management bei operativen und strategischen Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit lokalem Management, Group Controlling, Accounting, Tax und Treasury. Koordination relevanter Controlling‑Themen mit Group‑Funktionen.
- Budgetierung und Forecast‑Prozess: Eigenverantwortliche Koordination des Budgetierungs‑ und Forecast‑Prozess für den zugewiesenen Aufgabenbereich. Entwicklung und Implementierung von Forecast‑Methoden und -Tools.
- Gestaltung von Business Plänen für neue Projekte: Mitarbeit und aktive Gestaltung von Business Plänen zur Bewertung neuer Projekte und Investitionsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Business Development. Durchführung fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen zur Unterstützung der Projektentscheidungen.
- Prozesse, Systeme & Governance: Weiterentwicklung von Controlling‑Prozessen, -Standards und Reporting‑Strukturen. Optimierung und Automatisierung von Planungs‑ und Reporting‑Tools. Sicherstellung der Anwendung von Group‑Controlling‑Standards auf lokaler Ebene.
Dein Profil:
- Fliessende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Französisch sind ein Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrungen in einem Konzernumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in SAP und Excel; Erfahrung mit Anaplan von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Hervorragende Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten.
- Proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Branchenkenntnisse in Gastronomie oder (Travel) Retail sind ein Vorteil.
Senior Controller – Strategy & Performance Partner Arbeitgeber: Avolta
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem internationalen Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Kreativität schätzt. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten in der Schweiz besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller – Strategy & Performance Partner erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller – Strategy & Performance Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avolta vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Controller vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über KPIs und Reporting
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs, Dashboards und Management-Reporting zu sprechen. Überlege dir, welche Tools und Methoden du verwendet hast und wie du diese in der neuen Rolle anwenden könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
