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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Duty Free Store am Flughafen Zürich.
- Arbeitgeber: Dufry (Avolta) - führender Anbieter im internationalen Travel Retail.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit Verantwortung und Leadership.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Travel Retail und erlebe ein internationales Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbaren Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teamleader (m/w/d) im Duty Free Store am Flughafen Zürich & Gestalte die Zukunft des Travel Retail mit uns!
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Führungsstärke im Einzelhandel einbringen und weiterentwickeln kannst? Bei Dufry (Avolta) bieten wir dir die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in unserem Duty Free Walkthrough Store am Flughafen Zürich zu übernehmen - einem der wichtigsten und meistfrequentierten Retail-Standorte im Flughafen.
Als Teamleader / Shift Supervisor bist du mitten im internationalen Geschehen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für ein erstklassiges Einkaufserlebnis und World Class Service. In dieser Rolle bist du Teil eines kollegialen und erfahrenen Führungsteams von insgesamt sechs Shift Supervisors.
Was dich erwartet:- Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams mit rund 15 Mitarbeitenden
- Erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden während der zugeteilten Schicht
- Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices in einem stark frequentierten Umfeld sowie Ansprechperson bei Kundenanliegen und Beschwerden
- Verantwortung für das einwandfreie Erscheinungsbild des Stores sowie die Einhaltung von Marken-, Visual-Merchandising- und Konzeptvorgaben
- Organisation und optimale Einsatzplanung des Personals während der Schicht
- Mitwirkung bei Shop-Aktivitäten und Promotionen
- Unterstützung des Managements bei operativen und organisatorischen Aufgaben
- Support und Troubleshooting von Kassen und Cash Machine
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Filialleiter oder Schichtleiter im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung aus Gastronomie oder anderen dienstleistungsnahen Branchen ist ebenfalls willkommen
- Selbstbewusste, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit Fokus auf eine konsistente und einheitliche Customer Experience, Erfahrung im Umgang mit KPIs von Vorteil
- Flexibilität und Freude an einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen; Betriebszeiten zwischen 05:00 und 23:00 Uhr)
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der grössten und renommiertesten Retail-Stores am Flughafen Zürich
- Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit lebt und Wissen teilt - getragen von einer wertschätzenden und modernen Führungskultur
- Vielfältige Möglichkeiten, deine Führungsqualitäten einzubringen und weiterzuentwickeln
- Die Chance, in einem internationalen und interkulturellen Umfeld zu arbeiten und deine Kommunikations- und Sozialkompetenzen einzusetzen
- Ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld, das Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leadership fördert
- Attraktive Vergütung, Benefits und Entwicklungsperspektiven innerhalb von Dufry / Avolta, einem der führenden Unternehmen im internationalen Travel Retail
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Menschen führst und motivierst und Teil einer starken Erfolgsgeschichte im Travel Retail sein möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Jetzt bewerben und mit uns die Zukunft des Duty Free Retail gestalten!
Shift Supervisor Arbeitgeber: Avolta
Kontaktperson:
Avolta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shift Supervisor
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shift Supervisor interessierst, schau dir die Dufry-Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dufry in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Travel Retail und über Dufry selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Supervisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du perfekt für die Rolle des Shift Supervisors geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avolta vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Dufry (Avolta) und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbindung und das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position Schichtarbeit erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du Freude an einem dynamischen Umfeld hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.