Teamlead Duty Free Store – Flughafen Zürich
Teamlead Duty Free Store – Flughafen Zürich

Teamlead Duty Free Store – Flughafen Zürich

Zürich Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Avolta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Avolta, ein dynamisches Unternehmen am Flughafen Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, aber tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Einkaufserlebnis für Reisende.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Avolta sucht einen Teamleader / Shift Supervisor für den Duty Free Walkthrough Store am Flughafen Zürich. In dieser Schlüsselrolle führst du ein motiviertes Team von etwa 15 Mitarbeitenden und sorgst für ein hervorragendes Einkaufserlebnis.

Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel mit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Schichtarbeit ist erforderlich.

Teamlead Duty Free Store – Flughafen Zürich Arbeitgeber: Avolta

Avolta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Flughafen Zürich nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während die zentrale Lage des Duty Free Stores den Mitarbeitenden ein einzigartiges Einkaufserlebnis und spannende Herausforderungen im Einzelhandel ermöglicht.
Avolta

Kontaktperson:

Avolta HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Duty Free Store – Flughafen Zürich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Duty Free Bereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teammanagement überlegst. Zeige, dass du nicht nur ein Teamleader bist, sondern auch ein Motivator für dein Team.

Tipp Nummer 3

Komm mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Duty Free Store – Flughafen Zürich

Führungskompetenz
Einzelhandelserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Kundenservice
Einkaufserlebnis-Optimierung
Schichtarbeit
Motivation von Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!

Erfahrung hervorheben: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und erzähle uns, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Kommunikationsfähigkeiten zeigen: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele einbringen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob im Team oder im Kundenkontakt – wir wollen wissen, wie du mit Menschen umgehst!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avolta vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Avolta und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihren Kundenservice gestalten und welche Produkte sie anbieten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder hervorragenden Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Avolta.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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Standort: Zürich
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