Backend Engineer - Cloud Infrastructure (Leadership Track) (m/w/d)

Backend Engineer - Cloud Infrastructure (Leadership Track) (m/w/d)

Berlin Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Backend-Systeme und arbeite an Cloud-Infrastruktur für innovative Logistiklösungen.
  • Unternehmen: Etablierte deutsche Softwarefirma mit modernem Ansatz und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und klare Karrierewege zur technischen Führung.
  • Weitere Informationen: Nutze moderne AI-Tools und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer Schlüsselrolle und beeinflusse echte Architekturentscheidungen.
  • Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Interesse an Cloud-Technologien.

Unser Kunde ist ein etabliertes deutsches Softwareunternehmen und das Team hinter einer Plattform, die komplexe Logistikprozesse digital verwaltet und steuert. Die Software unseres Kunden ermöglicht es Logistik- und Transportunternehmen, ihre Abläufe zu kontrollieren, Komplexität zu reduzieren, Kosten zu senken und messbare Ergebnisse für ihre Kunden zu liefern.

Als Backend Engineer – Cloud Infrastructure (Leadership Track) arbeiten Sie an den Kern-Backend-Systemen der Plattform unseres Kunden und tragen aktiv zu architektonischen und cloudbezogenen Themen bei. Diese Rolle ist absichtlich als Entwicklungspfad mit wachsender technischer Verantwortung konzipiert. Sie arbeiten eng mit der technischen Leitung unseres Kunden zusammen, gewinnen tiefe Einblicke in Architektur, Infrastruktur und Produktentscheidungen und entwickeln sich im Laufe der Zeit zu einer Schlüsselrolle innerhalb des Unternehmens.

Zusätzlich zur Backend-Entwicklung übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung in Bereichen wie:

  • Technische Architektur
  • Technische Koordination innerhalb des Teams
  • Cloud- und Infrastrukturentscheidungen
  • Technische Roadmap

Langfristig gibt es einen klaren Weg zu einer Führungsrolle im Engineering-Team.

Was Sie bearbeiten werden:

  • Backend-Entwicklung: Entwerfen, Erstellen und Weiterentwickeln von Backend-Komponenten, APIs und Services für die Plattform unseres Kunden. Arbeiten mit Java-basierten Backend-Systemen. Integrieren von Datenbanken und externen Systemen. Sicherstellen von Leistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im gesamten Code.
  • Architektur & Cloud: Mitgestalten der Softwarearchitektur unseres Kunden. Unterstützung beim Ausbau der AWS-Cloud-Infrastruktur. Weiterentwicklung der DevOps-Prozesse unseres Kunden. Verbesserung von CI/CD-Pipelines, Monitoring und Automatisierung.
  • Technische Verantwortung: Teilnahme an Code-Reviews und technischen Diskussionen. Evaluierung neuer Technologien, Frameworks und Tools. Mitwirkung an technischen Entscheidungen. Analyse technischer Herausforderungen mit einem Fokus auf pragmatische, effektive Lösungen.
  • KI-unterstützte Entwicklung: Aktive Nutzung moderner KI-Tools im Entwicklungsprozess (z.B. Copilot, Claude oder ähnliche). Mitgestaltung effizienter KI-unterstützter Entwicklungsabläufe im Team.

Über Sie:

  • Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 4–6 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java.
  • Solide Erfahrung mit REST-APIs, relationalen Datenbanken und Backend-Systemarchitektur.
  • Interesse an Softwarearchitektur, Cloud-Infrastruktur und DevOps-Praktiken (CI/CD, Containerisierung, Infrastructure as Code).
  • Strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, ganzheitlich über technische Themen nachzudenken.
  • Schnelle Auffassungsgabe, um neue Technologien, Bereiche und Problemlösungen schnell zu erfassen.
  • Lösungsorientierte Denkweise mit einem Gespür für pragmatische, wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Echte Motivation, sich beruflich weiterzuentwickeln und zunehmende Verantwortung zu übernehmen.

Nice to Have:

  • Praktische Erfahrung mit AWS.
  • Erfahrung mit Linux-basierten Betriebssystemen.
  • Vertrautheit mit Monitoring-Stacks.
  • Verständnis von Softwarearchitekturmuster.
  • Erfahrung in der Koordination technischer Projekte oder Teams.
  • Erfahrung in der Integration von KI/ML in Entwicklungsabläufe oder Softwareprodukte (z.B. LLM-APIs, KI-Agenten, Prompt-Engineering).

Was unser Kunde bietet:

  • Klare Perspektive auf Technical Lead / Engineering Leadership: Diese Rolle ist für Wachstum ausgelegt, nicht für eine Decke.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung: Lernen Sie von und arbeiten Sie von Anfang an mit erfahrenen Ingenieuren zusammen.
  • Echter architektonischer Einfluss: Ihre Meinungen zu Technologie- und Designentscheidungen sind wirklich wichtig.
  • Etabliertes Produkt, langfristige Vision: Arbeiten Sie an einer bewährten SaaS-Plattform mit einer stabilen Grundlage und einem ehrgeizigen Fahrplan.
  • Moderner Cloud-Tech-Stack: AWS-basierte Infrastruktur mit modernsten KI-Tools, die in die täglichen Arbeitsabläufe integriert sind.
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Keine Bürokratie, keine wochenlangen Wartezeiten auf Genehmigungen.
  • Flexible Arbeitsweise: Remote-first mit hybriden Optionen, gestaltet nach Ihren besten Arbeitsgewohnheiten.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehaltspaket entsprechend Ihrer Erfahrung.

Backend Engineer - Cloud Infrastructure (Leadership Track) (m/w/d) Arbeitgeber: AVOMIND

Avomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und schnellen Karrierefortschritten, unterstützt durch Coaching-Programme und wöchentliche Schulungen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

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Kontaktdaten:

AVOMIND Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Backend Engineer - Cloud Infrastructure (Leadership Track) (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AVOMIND anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Engineer - Cloud Infrastructure (Leadership Track) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AVOMIND vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer - Cloud Infrastructure (Leadership Track) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Java
REST APIs
Relationale Datenbanken
Softwarearchitektur
Cloud-Infrastruktur
DevOps-Praktiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AVOMIND klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.