Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Kanalbau und entwickle den Bereich strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Kanalbaus.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Kanalbau / Infrastruktur
- Operative und strategische Leitung mehrerer Bauprojekte im Bereich Kanalbau, unterirdischer Leitungsbau und technische Infrastruktur.
- Führung, Entwicklung und Koordination von Bauleitern, Projektleitern, Nachunternehmern sowie gewerblichen Baustellenteams.
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen auf Bereichsebene inklusive Ergebnisverantwortung (P&L).
- Sicherstellung der vertragskonformen Umsetzung gemäß VOB/B sowie Wahrung und Durchsetzung der wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Netzwerks spezialisierter Nachunternehmer im Bereich Kanalbau und Tiefbau.
- Aktives Nachtragsmanagement auf Bereichsebene, einschließlich Bewertung zusätzlicher Leistungen, Vertragsänderungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Auftraggebern.
- Verantwortung für ausgeführte Leistungsmengen, Kalkulationen, Produktionskennzahlen, Abrechnung und Steuerung der Liquidität des gesamten Bereichs.
- Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte im Bereich Kanalbau, Tiefbau und Infrastruktur (öffentliche sowie private Auftraggeber) sowie Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, dem Ausbau des Geschäftsbereichs Kanalbau sowie der Entwicklung effizienter Organisationsstrukturen.
Requirements:
- Erfahrung als Oberbauleiter, Projektleiter oder Bereichsleiter im Bereich Kanalbau
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung mehrerer Bauleiter, Projektteams oder Baustellenmannschaften.
- Sehr gute Kenntnisse der VOB/B, im Nachtragsmanagement, in Kalkulation, Bauprozesssteuerung und Baustellenorganisation.
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung sowie Fokus auf wirtschaftliche Effizienz und Geschäftsentwicklung.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen im Kanalbau / Tiefbau von Vorteil.
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern.
- Ein bestehendes Netzwerk in der Bauindustrie (Nachunternehmer im Kanalbau und Tiefbau, Planungsbüros sowie öffentliche und private Auftraggeber) ist von Vorteil.
- Strukturierte, eigenständige und entscheidungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Kanalbau aktiv weiterzuentwickeln.
- Englisch B2-C1
- Deutsch C1-C2
Benefits:
- Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung
- 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen, motivierten Team
- Arbeiten in einer Firma, die Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt
Bereichsleiter Kanalbau / Infrastruktur Arbeitgeber: Avomind
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Kanalbau / Infrastruktur erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Kanalbau / Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Avomind auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Avomind sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Avomind zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
