Business Development Manager
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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Avomind

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und übertreffe die Verkaufsziele.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein globales Softwareunternehmen, das innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30% und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

About the company:

Our client is the operational arm of a corporation, managing its global portfolio of wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, it delivers a time-sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.

What your day will look like:

  • Lead and manage sales to achieve and exceed sales targets.
  • Report directly to C-level executives with sales forecasts, market insights, and team performance.
  • Oversee the entire sales process, from lead generation to closing deals.
  • Conduct regular team meetings and one-on-ones to track sales progress and address challenges.
  • Collaborate with marketing and product teams to align sales strategies with company goals.
  • Utilize your creativity and resourcefulness to identify and engage potential clients through various channels. You will be at the forefront of our customer acquisition efforts.
  • Run a full sales cycle on new business at or above quota on a monthly cadence
  • Develop and implement a comprehensive sales strategy for national accounts, including identifying potential clients, conducting market research, and creating customized sales pitches
  • Find new prospects from both inbound and self-sourced leads
  • Run qualification calls with executives and department leaders
  • Gain an in-depth understanding of our SaaS products and effectively communicate their value to potential clients
  • Deliver engaging and persuasive presentations and product demonstrations to showcase how our software solutions can benefit national account clients
  • Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C – level
  • Leverage your experience in selling long-cycle software solutions to develop and execute effective sales strategies. From initial contact to contract negotiation, you\’ll orchestrate the entire sales process with finesse and precision.
  • Skillfully negotiate terms, pricing, and contracts to secure business agreements with national accounts
  • Stay ahead of the curve in the ever-evolving world of technology, staying informed about industry trends, competitor offerings, and market dynamics and being eager to learn and deepen your understanding of our products and industry trends, ensuring you\’re always equipped to deliver exceptional value to our clients.
  • Manage opportunities with timely and accurate notes, tasks, and documentation to effectively communicate the status of a client record in the pipeline
  • Maintain accurate and up-to-date records of sales activities, forecasts, and client interactions in CRM systems
  • Work collaboratively with marketing and product departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field preferred
  • Minimum 7+ years of direct sales experience in SaaS technology, preferably in the Transportation and Logistics space
  • 7+ years of SaaS sales experience; prior experience in selling software solutions is a significant advantage
  • 7+ years of people leadership experience
  • Experience in a complex selling environment
  • Good knowledge of the Transport and Logistics space
  • Active user of AI
  • Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting
  • Goal-orientated with a track record of overachieving on monthly and annual targets
  • Ability to mentor and develop sales team members.
  • You will also have a proven ability to drive results, be resilient during challenging sales situations, have a customer-first mentality and a strong growth mindset
  • Ability to engage effectively with a range of clients, from new client acquisition to nurturing existing accounts
  • Experience working with executive-level decision-makers
  • A high performer with a proven track record of meeting sales targets and goals
  • Ability to deliver effective presentations to live audiences, both in person and online
  • Capable of working remotely with various groups and cultures
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Proficiency with Microsoft Office solutions and Salesforce
  • Ability to travel 30% of the time – sometimes at short notice
  • Being Fluent in English and German, both written and verbal, is essential. Any other language (e.g. French) is a plus
  • Legally authorized to work in the Germany.

#J-18808-Ljbffr

Business Development Manager Arbeitgeber: Avomind

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Als Business Development Manager haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir Ihnen attraktive Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Avomind

Kontaktperson:

Avomind HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Transport- und Logistikbranche in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SaaS-Technologie, insbesondere im Transport- und Logistiksektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Lösungen den Kunden helfen können.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Verkaufsziele übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sei proaktiv

Zeige Initiative, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategie oder zur Ansprache neuer Kunden entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was für die Rolle des Business Development Managers entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager

Vertriebskompetenz
Fähigkeit zur Führung von Teams
Kenntnisse im SaaS-Vertrieb
Marktforschung
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Zielorientierung
Erfahrung im Transport- und Logistikbereich
Fähigkeit zur Kundenakquise
Resilienz in herausfordernden Verkaufssituationen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Proaktive Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Business Development Managers wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im SaaS-Bereich, und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit C-Level-Entscheidungsträgern und deine Fähigkeit ein, Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Verkaufsstrategien, Marktkenntnisse und Erfahrungen im SaaS-Vertrieb beziehen. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen im Vertrieb klar und prägnant kommunizieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Business Development Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor

Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du sie an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens anpassen würdest.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im SaaS-Bereich. Zeige, wie du Verkaufsziele übertroffen hast und welche Methoden du verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und überzeugende Präsentationen zu halten, um deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe Informationen einfach zu vermitteln.

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