Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Apothekenkonten in Deutschland durch persönliche Besuche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel mit Fokus auf Langlebigkeit.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Laptop und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Langlebigkeit und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Apothekenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wegweisendes Unternehmen für Nahrungsergänzungsmittel, das sich der Förderung von Langlebigkeit und Wohlbefinden verschrieben hat. Neben ihren innovativen Ergänzungen aus unserer Schweizer F&E erweitern sie ihren Einfluss im digitalen Gesundheitsbereich und entwickeln personalisierte Coaching- und Lebensstilmanagementlösungen.
Ihre Mission: Wir bringen das Unternehmen in Apotheken in Deutschland, Österreich und der Schweiz, beginnend mit einem fokussierten Pilotprojekt von 10 bis 20 Konten. Sie werden uns gleich zu Beginn begleiten, die ersten Türen öffnen und in die Rolle hineinwachsen, während der Kanal wächst.
Was werden Sie tun:
- Territoriums-Wachstum & Außendienst (70%): Sie identifizieren und akquirieren neue Apothekenkonten in Deutschland durch proaktive Ansprache und persönliche Besuche. Sie sind die meisten Tage unterwegs, besuchen Apotheken und bauen Beziehungen auf. Sie pflegen und erweitern Beziehungen zu Apothekeninhabern und Einkaufsleitern, um unseren Regalanteil zu erhöhen. Sie verhandeln Listungen, kommerzielle Bedingungen und sekundäre Platzierungen (Thekenanzeigen, Regal-Karten, Aktionszonen) mit Apotheken und verwandeln Erstbestellungen in dauerhafte Regalpositionen.
- Ausbildung & Branchenpräsenz (15%): Sie führen Schulungen für Apothekenmitarbeiter durch, damit diese unsere Ergänzungen sicher und konform an Kunden empfehlen können. Sie vertreten das Unternehmen auf der Expopharm Düsseldorf und bei regionalen Apothekenveranstaltungen, unterstützen den Stand, führen Vorführungen vor Ort durch und erfassen Leads.
- Pipeline & Einblicke (15%): Sie verwalten Ihre Pipeline eigenständig und halten die Kundendaten in unserem CRM genau. Sie überwachen die Aktivitäten der Wettbewerber, erkennen regionale Trends und geben Einblicke an Produkt und Marketing weiter. Sie tragen zur Gestaltung der Einzelhandelsstrategie des Unternehmens bei, während wir in die nächste Wachstumsphase eintreten.
Anforderungen:
- Erfahrung: Sie bringen 2 bis 4 Jahre B2B-Außendienst oder Geschäftsentwicklung in der Apotheke, OTC, Pharma oder Premium-Konsumgütern mit.
- Verkaufserfolge in Apotheken: Sie haben nachweislich in den deutschen Markt verkauft. Sie können uns erzählen, welche Regionen Sie abgedeckt haben, wie viele Konten Sie aufgebaut haben und was Sie verkauft haben.
- Erfahrung mit Markteinführungen: Sie haben zuvor eine neue Marke in den deutschen Apothekenkanal eingeführt und wissen, wie die ersten 90 Tage tatsächlich aussehen.
- Regulatorisches Wissen: Sie bringen oder können schnell Kenntnisse über die regulatorischen Rahmenbedingungen für Nahrungsergänzungsmittel, den deutschen Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuch und die Compliance-Standards in Apotheken aufbauen.
- Qualifikation: Sie besitzen einen relevanten Abschluss/eine Berufsausbildung oder können eine starke Verkaufserfahrung nachweisen.
- Sprachen: Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf professionellem Niveau.
- Mobilität: Sie besitzen einen gültigen Führerschein und sind bereit, in der Region zu reisen.
- Mindset: Sie schließen Geschäfte, indem Sie Vertrauen am Counter gewinnen und dies in Erstbestellungen, Nachbestellungen und Premium-Regalplatzierungen umwandeln.
- Arbeitsstil: Sie sind ein strukturierter Operator. Sie übernehmen ein Territorium von Anfang bis Ende, halten Ihr CRM sauber und liefern ehrliche Prognosen.
- Leidenschaft: Sie interessieren sich für die Wissenschaft der Langlebigkeit und freuen sich darauf, ein Schweizer Premiumprodukt zu vertreten, hinter dem Sie stehen können.
Nice to Have:
- Eine Qualifikation als pharmazeutisch-technischer Assistent oder den Status eines zertifizierten pharmazeutischen Verkaufsvertreters nach deutschem Recht.
- Bestehende Beziehungen zu deutschen Apothekeninhabern, Einkaufsleitern oder Einkaufsgruppen.
- Frühere Erfahrungen mit Premium-, Langlebigkeits- oder Wellness-Kategorien.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Wir glauben, dass die besten Unternehmen Ihnen helfen, Ihr Leben so zu leben, wie Sie es möchten, und die Person zu werden, die Sie sein möchten. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, Ihre persönliche Freiheit und Ihr Wachstum zu fördern. Als Mitglied unseres Teams genießen Sie:
- Arbeiten in einem gut finanzierten Scale-up in der Langlebigkeitsbranche.
- Teil eines dynamischen, leistungsstarken und unterhaltsamen Teams zu sein.
- Ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung, kreativer Freiheit und Möglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit den besten Forschern im Bereich Langlebigkeit und erfolgreichen, renommierten Serial Entrepreneurs.
- Eine starke Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Off-Sites.
Schließen Sie sich uns an, während wir den aufkommenden Bereich der Langlebigkeit gestalten und gesündere, längere Leben fördern!
Vorteile:
- Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Off-Sites
- Unbegrenzte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Firmenlaptop
- Bildungszuschuss und beschleunigte Wachstumspfade.
- Kostenlose Produkte und Rabatte für Familie und Freunde.
Business Development Manager DACH - Pharmacy Arbeitgeber: Avomind
Unser Unternehmen ist ein innovativer Akteur in der Gesundheitsbranche, der sich leidenschaftlich für Langlebigkeit und Wohlbefinden einsetzt. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und leistungsstarke Teamkultur, die persönliche Freiheit und Wachstum fördert. Mit unbegrenztem Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamevents sind wir der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager DACH - Pharmacy erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Pharmas dich finden. Gehe aktiv auf sie zu, besuche sie persönlich und präsentiere unsere Produkte. Zeige ihnen, wie sie von unseren Lösungen profitieren können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Apotheken in deiner Region. Je besser du ihre Herausforderungen verstehst, desto einfacher wird es, sie von unseren Produkten zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich über uns informierst und direkt über unsere Plattform bewirbst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Langlebigkeit gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager DACH - Pharmacy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Business Development Manager DACH - Pharmacy reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Beweise deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pharmavertrieb. Zeige konkrete Beispiele, wie du neue Accounts gewonnen hast oder welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu verstehen. Informiere dich über ihre innovativen Nahrungsergänzungsmittel und deren Platz im Markt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du neue Apotheken gewonnen hast oder welche Strategien du verwendet hast, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Die Position erfordert eine echte Begeisterung für Gesundheit und Langlebigkeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dich in der Vergangenheit damit beschäftigt hast. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und könnte den Unterschied machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.