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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege effektive Kundenbeziehungen und unterstütze das Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Führende Plattform für Buchhaltungsautomatisierung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Buchhaltungsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Schnelles, wachsendes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist die führende Plattform für die Transformation von Buchhaltungsprozessen, die von ehemaligen Buchhaltern für Buchhalter entwickelt wurde. Durch die Optimierung und Modernisierung täglicher Buchhaltungsaufgaben helfen sie Teams, effektiver zusammenzuarbeiten und ihre Arbeit mit größerer Effizienz und Präzision abzuschließen. Diese cloudbasierte, KI-gestützte Software wird von über 3.000 Buchhaltungsteams, darunter Snowflake, Twilio, Instacart und die Golden State Warriors, vertraut und wächst weiter. Ihre Mission ist es, den Beruf des Buchhalters kontinuierlich zu fördern und sowohl dessen Praxis als auch Wahrnehmung zu verbessern.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Pflege eines effektiven Verständnisses der Probleme, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind, und der Art und Weise, wie sie diese lösen.
- Nutzung aller verfügbaren Mittel zur Erstellung robuster und effektiver Prospektlisten (einschließlich Internetquellen, sozialer Medien, Empfehlungen und eingehender Leads).
- Erreichen oder Übertreffen der täglichen/wöchentlichen Aktivitätsziele für Vertriebsaktivitäten, einschließlich Gespräche mit wichtigen Einflussnehmern und Entscheidungsträgern über Outbound-Bemühungen (Telefon, E-Mail und soziale Medien), Planung und Durchführung von einführenden Qualifizierungsgesprächen sowie Umwandlung qualifizierter Interessenten in geplante Demos für ihre Account Executives.
- Dokumentation der Aktivitäten in Vertriebsautomatisierungssystemen.
- Effektive Kommunikation mit anderen Stakeholdern, einschließlich unterstützter Account Executives, Marketingteam und Vertriebsmanagement.
Anforderungen
- Vorherige Erfahrung in einer B2B-Geschäftsentwicklungsrolle.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Nachgewiesene Fähigkeit und Wunsch, neue Konzepte zu lernen.
- Bereitschaft, gecoacht zu werden.
- Engagement für Selbstverbesserung und Erfolg.
- Teamplayer mit kooperativer Orientierung.
- Fähigkeit, organisiert zu bleiben und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Hartnäckig und engagiert, um Ziele zu übertreffen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Wettbewerbsfähig, ehrgeizig und motiviert, mit einer selbststarter Einstellung.
Bonusfähigkeiten
- Kaltakquise und/oder Salesforce-Erfahrung.
Business Development Representative Arbeitgeber: Avomind
Kontaktperson:
Avomind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und verstehe, wie sie den Kunden helfen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und die Probleme ihrer Kunden verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Fähigkeiten und die Motivation hast, die sie suchen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen erfüllst, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Bereich und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Buchhaltungsbranche und den Herausforderungen, denen sich Unternehmen gegenübersehen, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und wie die Software deines potenziellen Arbeitgebers diese Probleme löst. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Erstelle eine Liste von Ansätzen, die du nutzen könntest, um Leads zu generieren. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und bereits Ideen hast, wie du in der Rolle des Business Development Representatives erfolgreich sein kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine verbalen und schriftlichen Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in einem Verkaufsgespräch oder bei der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass im Interview Rollenspiele oder Simulationen stattfinden, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du ein Gespräch mit einem potenziellen Kunden führen würdest. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
