Client Partner - DACH

Client Partner - DACH

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Geschäftsentwicklungsaktivitäten durch und entwickle neue Möglichkeiten bei bestehenden Kunden.
  • Unternehmen: Globales digitales Lösungsunternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im consultativen Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein globales Unternehmen für digitale Lösungen mit etwa 11.000 Mitarbeitern, die derzeit an Kundenprojekten in den USA, Europa und APAC-Regionen arbeiten. Sie befähigen talentierte Menschen, die Welt zu verändern und verstehen, dass der beste Weg, unsere Zukunft aufzubauen, darin besteht, Ihnen zu helfen, Ihre aufzubauen.

Als digitale Autorität, die berät und modernste Technologie bereitstellt, enthüllen, transformieren, beschleunigen und optimieren sie die Art und Weise, wie Unternehmen und Softwareunternehmen Geschäfte tätigen.

Die Client Partner sind Führungskräfte im Bereich Geschäftsentwicklung, die sich als Experten und Geschäftspartner für ihre Kunden etablieren. Mit einer Mischung aus Advocacy- und Fragetechniken bietet der Client Partner maximalen Wert in jeder Verkaufsinteraktion. Sie nutzen Branchenkenntnisse, hinterfragen Annahmen, stellen schwierige Fragen, bringen Einblicke und bieten Lösungen für die spezifischen geschäftlichen Herausforderungen und Bestrebungen ihrer Kunden.

Die erfahrenen Client Partner suchen nach neuen Möglichkeiten und verbinden die strategischen Ziele/Herausforderungen der Kunden mit dem Dienstleistungsangebot unseres Kunden, um den Umsatz und den Marktanteil durch die Schaffung neuer Verkaufschancen zu steigern.

Sie sind:

  • Erfahren im beratenden Verkauf oder im Kundenmanagement mit Schwerpunkt auf Umsatzwachstum bei Enterprise- oder großen ISV-Kunden.
  • Jemand, der Expertise in den Bereichen Fertigung, Logistik und/oder Automobilindustrie mitbringt.
  • Es gewohnt, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten; selbstmotiviert und hochmotiviert, hervorragende Leistungen zu erbringen.
  • In der Lage, mit multikulturellen und geografisch verteilten Teams aufgrund Ihrer starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten zu arbeiten.
  • Gut darin, eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden aufzubauen, Entscheidungen zu beeinflussen und auf verschiedenen Ebenen in der IT und im Geschäft zu arbeiten.
  • Ein solider Verhandler.
  • In der Lage, mehrere Kunden zu betreuen und rechtliche Prozesse (z. B. Vertragsverlängerungen, Verhandlungen, NDA usw.) zu verwalten.
  • In der Lage, ein tiefes Verständnis für Technologie, externe Vorschriften und bewährte Verfahren der Branche aufrechtzuerhalten.
  • Besitzt ein starkes Verständnis von IT-Consulting und Begriffen und Konzepten der Softwareentwicklung.
  • Kenntnis der Begriffe und Konzepte der Softwareentwicklung.
  • Versiert in den Feinheiten des Geschäfts, insbesondere darin, wie man den Erfolg des Kunden sicherstellt.
  • Bevorzugt mit Erfahrung in den Big Four Beratungen und/oder den fünf größten Technologieberatungen.
  • Bereit zu reisen (hauptsächlich innerhalb DACH).

Sie möchten:

  • Führende Geschäftsentwicklungsaktivitäten durchführen, neue Möglichkeiten bei bestehenden Kunden entwickeln und Verkaufsziele erreichen.
  • Ein Key Account Plan entwickeln und pflegen, um eine umfassende Kontostrategie basierend auf einem tiefen Verständnis der Schmerzpunkte und Ziele des Kunden zu leiten.
  • Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen, die zu erhöhtem Umsatz und Marktanteil führen.
  • Persönliche Expertise nutzen, um die bekannten und unbekannten Bedürfnisse und Ziele des Kunden zu erkennen, den Wert aller angebotenen Dienstleistungen zu kommunizieren und überzeugend zu vermitteln.
  • Die Aktivitäten im Bereich Chancen- und Angebotsmanagement zu erleichtern: relevante Fragen stellen, echtes Interesse zeigen, das Interesse bewerten, Bereiche identifizieren, die weitere Informationen erfordern, und Nachfolgesitzungen mit dem Kunden zur Überwachung des Fortschritts erleichtern.
  • Ein Champion sein und in funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um starke Beziehungen zu einem Kunden aufzubauen.
  • Überlegene NPS-Werte mit Kunden erreichen und Input in die Teilnahme der Kunden an unserem NPS-Prozess geben.
  • Vertrauen aufbauen, Netzwerk und Reputation bei Kunden auf allen geeigneten Ebenen erweitern.
  • Qualitätsdaten (CRM) sicherstellen, um effektive Kundenbindungs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten zu ermöglichen.
  • Die betriebliche Compliance durch ein tiefes Wissen über die Richtlinien der Organisation und relevante regulatorische Codes sicherstellen.
  • Unsere Unternehmenswerte leben: Sie setzen sich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu fördern und zu unterstützen, das auf gegenseitiger Zusammenarbeit und Respekt basiert.

Gemeinsam werden wir:

  • Überlegene NPS-Werte mit Kunden erreichen.
  • Input in die Teilnahme der Kunden an unserem NPS-Prozess geben.
  • Kundenzufriedenheit auf jeder Stakeholder-Ebene überwachen und notwendige Änderungen initiieren.
  • Führung und Unterstützung bieten, um hohe Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen.
  • Mit Account Executives bei Konten zusammenarbeiten, die Ihrem Portfolio hinzugefügt werden.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Unser Kunde ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Client Partner - DACH Arbeitgeber: AVOMIND

Avomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und schnellen Karrierefortschritten, unterstützt durch Coaching-Programme und wöchentliche Schulungen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

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Kontaktdaten:

AVOMIND Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Client Partner - DACH erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVOMIND treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVOMIND empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVOMIND dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVOMIND bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Partner - DACH mit Bravour zu bestehen

Consultative Sales
Customer Management
Account Revenue Growth
Industry Knowledge (Manufacturing, Logistics, Automotive)
Interpersonal Skills
Communication Skills
Negotiation Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVOMIND bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVOMIND erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!