Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Markenpräsenz und entwickle kreative Strategien für digitale Medien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes D2C-Startup im Bereich Langlebigkeit und Wellness.
- Vorteile: Hohe kreative Freiheit, hybrides Arbeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Wellness gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in kreativer Leitung und strategischem Denken, idealerweise in D2C-Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes D2C-Langlebigkeits-/Wellness-Startup. Ihr Gründungsteam hat sich um ein gemeinsames Engagement versammelt: den Alltag Menschen den Zugang zu sauberen, hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln mit transparenten Inhaltsstoffen basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen im schnell wachsenden Bereich der Langlebigkeit zu ermöglichen. Unser Kunde legt großen Wert darauf, nur hochwertige Zutaten aus seriösen Quellen auszuwählen und veröffentlicht in einem seltenen Schritt für die Supplementindustrie transparent den Lieferanten jeder verwendeten Zutat auf seiner Website. Alle Nahrungsergänzungsmittel werden zudem doppelt auf Reinheit und Kontamination in einem unabhängigen Drittanbieter-Labor getestet.
Die Rolle
Als Creative Lead & Strategist (Leiter der Marke & Kreativität) werden Sie die globale Markenpräsenz unseres Kunden gestalten. Sie arbeiten eng mit den Gründern und dem Marketingteam zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Mission, gesündere, längere Leben zu fördern, in jedem Berührungspunkt widergespiegelt wird.
Verantwortlichkeiten
- Markenpflege: Besitzen und weiterentwickeln der Markenidentität unseres Kunden, um eine kohärente und hochwertige Ästhetik zu gewährleisten, die leicht erkannt und erinnert wird. Die Markenidentität im gesamten Unternehmen aufrechterhalten und schützen.
- Kreativstrategie: Entwicklung und Umsetzung von wirkungsvollen kreativen Strategien für globale Märkte, einschließlich digitaler Werbung, sozialer Medien und Verpackungen.
- Funktionale Führung: Zusammenarbeit mit dem Wissenschaftsteam, um rigorose Daten in überzeugende, zugängliche visuelle Geschichten und Bildungsinhalte zu übersetzen.
- Inhaltsinnovation: Überwachung der Produktion von leistungsstarken Inhalten für Instagram, TikTok, YouTube und aufkommende Plattformen, um sozialen und kulturellen Trends voraus zu sein.
- Projektmanagement: Leitung des kreativen Prozesses von der Ideenfindung bis zur Ausführung, Koordination mit internen Teams und externen Partnern, um die rechtzeitige Lieferung von erstklassigen Assets sicherzustellen.
- Wachstumsintegration: Verwendung einer datengestützten Denkweise zur Analyse der Kampagnenleistung, Iteration von kreativen Designs zur Maximierung von Traffic und Konversion.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung: Bedeutende Erfahrung in kreativer Leitung oder Markenstrategie, idealerweise in einem schnell wachsenden D2C-Startup oder einer internationalen Premium-Gesundheits-/Wellnessmarke.
- Visuelle Exzellenz: Ein Portfolio, das die Fähigkeit demonstriert, saubere, professionelle Ästhetik mit energiegeladener, wirkungsvoller Erzählkunst zu verbinden.
- Strategisches Denken: Sie machen nicht nur Dinge „schön“ – Sie verstehen das „Warum“ hinter dem Design und wie es das Unternehmenswachstum vorantreibt.
- Technische Kompetenz: Gutes Verständnis kreativer Werkzeuge (Adobe Creative Suite, Figma usw.), erste Erfahrungen mit KI-Tools in Ihrem Bereich sind ein Muss, Kenntnisse sind ein großes Plus.
- Kommunikationsbeherrschung: Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe kreative Visionen gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen zu artikulieren.
- Branchenleidenschaft: Ein tief verwurzeltes Interesse an Langlebigkeit, Zellgesundheit und der Zukunft des Wohlbefindens.
- Bildungshintergrund: Mindestens einen Bachelor- oder Masterabschluss in Design, Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Unser Kunde glaubt, dass die besten Unternehmen persönliche Freiheit und Wachstum fördern. Bei unserem Kunden genießen Sie:
- Hohe Wirkung: Eine Führungsrolle in einem gut finanzierten Startup mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit und persönlicher Verantwortung.
- Flexibilität: Hybrides Arbeitssetup mit mindestens zwei Remote-Tagen pro Woche, Unterstützung für das Homeoffice und unbegrenzten Urlaub.
- Unbegrenztes Wachstum: Bildungszulagen und beschleunigte Karrierewege innerhalb eines dynamischen, leistungsstarken Teams.
- Wohlfühl-Vorteile: Kostenlose Langlebigkeitsprodukte für Sie und Ihren inneren Kreis.
Creative Lead & Strategist (Head of Brand & Creative) Arbeitgeber: Avomind
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes D2C-Startup im Bereich Langlebigkeit und Wellness, das sich durch eine transparente und qualitativ hochwertige Produktlinie auszeichnet. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine kreative Freiheit, flexible Arbeitsmodelle und unbegrenzte Urlaubstage, was eine hervorragende Work-Life-Balance fördert. Zudem werden Mitarbeiter durch Bildungszuschüsse und beschleunigte Karrierewege unterstützt, während sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich leidenschaftlich für Gesundheit und Wohlbefinden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Lead & Strategist (Head of Brand & Creative) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen entwickelst, die du im Gespräch präsentieren kannst. Zeige, wie du die Marke weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Vision unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Trends in der Wellness- und D2C-Branche. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf Social Media, um dich als Experten zu positionieren und dein Engagement zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Lead & Strategist (Head of Brand & Creative) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze deinen eigenen Stil, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke zu zeigen.
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Verknüpfe deine Erfahrungen mit unserer Mission, gesündere und längere Leben zu fördern. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält, die deine Fähigkeiten in kreativer Strategie und visuellem Storytelling zeigen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Strategien oder Kampagnenideen, die du in der Rolle umsetzen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits darüber nachgedacht hast, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wellness
Sprich über dein Interesse an Langlebigkeit und Wellness. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für diesen Bereich zeigen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Gründern und dem Team herzustellen, die ebenfalls leidenschaftlich für ihre Mission sind.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in kreativen Tools wie Adobe Creative Suite oder Figma hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit KI-Tools hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Fähigkeiten hast, um deine Ideen umzusetzen.
