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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte und manage unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Avomind – ein internationales Recruiting-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Setup und direkte Mentorship-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und lerne von den Besten in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Interesse an digitalem Marketing.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem charmanten Büro im Herzen Berlins mit tollen Essensmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir akzeptieren derzeit Bewerbungen für diese Praktikumsstelle, beachten Sie jedoch, dass ausgewählte Kandidaten das Praktikum erst im September 2025 oder später beginnen können.
Wer sind wir?
Wir sind Avomind – eine Personalvermittlungsfirma, die leistungsstarke junge Fachkräfte mit schnell wachsenden Unternehmen verbindet. Mit einer globalen Präsenz in Deutschland, Großbritannien, den USA und Indonesien sowie einem Team, das 16 Sprachen spricht, sind wir bestrebt, unseren Kandidaten erstklassige Möglichkeiten zu bieten und außergewöhnliche Talente an unsere Kunden zu vermitteln.
Was suchen wir?
Wir erweitern unser Growth & Marketing-Team und möchten, dass Sie Teil dieser Reise werden. Marketing spielt eine entscheidende Rolle in unserem Geschäft, indem es unsere Marke, Reichweite und zukünftiges Wachstum gestaltet. Wenn Sie leidenschaftlich an kreativen Inhalten, Marketingstrategien und digitalem Wachstum interessiert sind, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was werden Sie täglich tun?
- Inhaltserstellung & Social Media Management
- Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten und Bildunterschriften für Instagram, LinkedIn und andere Plattformen.
- Planung und Veröffentlichung von Beiträgen auf verschiedenen Plattformen.
- Überwachung des Engagements, Beantwortung von Kommentaren/Nachrichten und Analyse der Social-Media-Leistung.
- Recherche aktueller Trends und Aktivitäten von Wettbewerbern zur Verbesserung unserer Strategie.
- Unterstützung des Teams bei Inhaltsbedarfen für Werbematerialien oder interne Zwecke.
- Übersetzung von Artikeln und Materialien, wenn nötig.
- Grundlegendes Verständnis von SEO wird geschätzt (nicht erforderlich).
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von E-Mail-Marketingkampagnen.
- Aufnahme von Fotos und Videos bei Networking-Events.
Klingt gut? Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn:
- Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen – fließendes Englisch ist zwingend erforderlich.
- Sie derzeit Marketing, Kommunikation oder ein verwandtes Fach studieren oder abgeschlossen haben.
- Sie ein starkes Interesse an digitalem Marketing, Branding und Inhaltsstrategie haben.
- Sie grundlegende SEO-Prinzipien verstehen und Erfahrung im Social Media Management haben.
- Sie eine kreative Denkweise haben und bereit sind zu lernen.
- Sie für das Erasmus+ Praktikumsstipendium berechtigt sind (Kandidaten, die nicht berechtigt sind, werden nicht berücksichtigt).
Was ist für Sie drin?
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Setup – wir verstehen die Bedeutung von Balance.
- Internationales Team – arbeiten Sie mit vielfältigen, motivierten und unterhaltsamen Kollegen.
- Von den Besten lernen – flache Hierarchien bedeuten direkte Mentorschaft von unseren Marketingleitern.
- Arbeiten Sie in einem hübschen Büro im Herzen Berlins – umgeben von großartigen Essensmöglichkeiten zum Mittagessen.
Wie bewerben Sie sich?
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail. Ihre Bewerbung sollte Folgendes enthalten:
- Eine Bestätigung, dass Sie für das Erasmus+ Praktikumsstipendium berechtigt sind.
- Einige Stichpunkte, warum Sie an diesem Praktikum interessiert sind (keine lange Motivationsschreiben erforderlich, nur klare und spezifische Gründe).
- Ihre Verfügbarkeit und bevorzugte Praktikumszeitlinie (maximal 3 Monate).
Erasmus+ Internship at AVOMIND - Marketing (Sep 2025) Arbeitgeber: Avomind
Kontaktperson:
Avomind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erasmus+ Internship at AVOMIND - Marketing (Sep 2025)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Avomind in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und zeige dein Interesse an der Marketingabteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du kreativ zur Strategie von Avomind beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für Marketing zu zeigen. Teile interessante Inhalte oder eigene Projekte, die deine Kreativität und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und dein Interesse am Erasmus+ Praktikumsstipendium klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erasmus+ Internship at AVOMIND - Marketing (Sep 2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du uns deine Bewerbung schickst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, warum du für das Praktikum brennst!
Zeige deine Kreativität: Da Marketing ein kreatives Feld ist, scheue dich nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Ob in deinem Lebenslauf oder in den Bullet Points – lass uns sehen, was du drauf hast!
Erasmus+ Bestätigung nicht vergessen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung bestätigst, dass du für das Erasmus+ Praktikumsstipendium berechtigt bist. Das ist ein Muss für uns, also vergiss es nicht!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Avomind und ihre Werte. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Kommunikation zu bekommen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, dich besser in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit Content Creation zu tun hat, sei bereit, kreative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du für die Social-Media-Strategie von Avomind hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für Marketing zu zeigen.
