Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu unabhängigen Fahrradhändlern auf und unterstütze den Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Elektrofahrräder mit einer disruptiven Vision.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, tägliche Essenszulage und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene, respektvolle und unterhaltsame Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Startups und beeinflusse das Wachstum aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Außendienst und Leidenschaft für Radfahren und E-Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Im Jahr 2018 stellte unser Kunde das schönste, einfachste und vernetzte Elektrofahrrad für städtische Fahrer vor. Mit der Vision, das ideale Verkehrsmittel zu sein, haben sie das Elektrofahrrad in ein vollständig vernetztes Ökosystem verwandelt, das ihre Fahrer jeden Tag erleben. Im Laufe der Zeit stellen sie sich einen kulturellen Einfluss vor, der eine lebendige Stadt schafft - städtische Umgebungen, die achtsamer mit uns und der Art und Weise, wie wir uns bewegen wollen, umgehen und nachhaltiger für alle ihre Bewohner sind.
Unser Kunde ist ein Marktstörer mit ehrgeizigen Zielen und hat 2018, 2019 und 2021 Red-Dot-Preise gewonnen. Sie verbessern das Fahrerlebnis, indem sie intelligente Technologie, ansprechendes Design und sorgfältigen Kundenservice vereinen. Ihre Mission ist es, bis 2025 das begehrenswerteste Mikromobilitätsunternehmen in Europa und den USA zu werden.
Im Mai 2021 brachte das Unternehmen sein viertes Modell auf den Markt, das einen neuen Rahmen mit einer drahtlosen Ladefunktion für Telefone einführt. Ihre Fahrräder, Testfahrten auf Abruf und Reparaturdienste sind in mehr als 10 europäischen Ländern verfügbar, und ihre Fahrräder sind in den USA erhältlich. Im Januar 2022 sammelte das Unternehmen 80 Millionen Dollar von internationalen Investoren, angeführt von HCVC und Siam Capital, mit fortgesetzter Unterstützung von früheren Investoren Index und Tiger Global in der Series-C-Runde.
Die Rolle
Sie suchen einen Field Sales Rep, der ihrem neu gegründeten Vertriebsteam beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit ihrem CRO zusammenarbeiten und ihn unterstützen, um ihre Großhandels- und Einzelhandelsvertriebsstrategie umzusetzen. In dieser Rolle werden Sie Beziehungen zu unabhängigen Fahrradhändlern aufbauen, um ihre wunderschön gestalteten Fahrräder bei ihnen zu lagern.
Was Sie tun werden:
- Aufbau und Pflege einer Liste potenzieller unabhängiger Fahrradhandelspartner für das Unternehmen im Süden Deutschlands.
- Akquise unabhängiger Fahrradhändler, um ihre Fahrräder durch Kaltakquise, E-Mail-Akquise, soziale Kontakte und persönliche Besuche in Geschäften zu lagern. Qualifizierung von Möglichkeiten.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei ihren potenziellen Partnern. Überwinden von Einwänden und selbstbewusstes Annehmen von Herausforderungen und Anfragen ihrer potenziellen Partner.
- Erreichen und Übertreffen wöchentlicher und monatlicher Ziele.
Anforderungen
Sie suchen jemanden, der:
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb mit 3-5 Jahren Erfahrung im Außendienst hat.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch hat.
- Eine positive Einstellung hat.
- Motiviert, ein großartiger Kommunikator und ein talentierter Beziehungsaufbauer ist. Sie können leicht Rapport am Telefon aufbauen.
- Ein echter Menschenfreund ist.
- Ein starkes Interesse und Begeisterung für Radfahren und E-Mobilität hat. Ein gutes Verständnis für ihr Produkt, USP, Dienstleistungen, Kernmarkt, Dynamik und Kundenpräferenzen hat.
- Dynamisch, motiviert und ein praktischer Vertriebsmitarbeiter ist.
Vorteile
Was sie Ihnen bieten:
- Ein hoch wettbewerbsfähiges Paket mit einer klaren und offenen Gehaltsstruktur.
- 30 Tage Jahresurlaub (exklusive lokaler Feiertage).
- Ihr eigenes Fahrrad, während Sie für das Unternehmen arbeiten (und einen schönen Rabatt für Ihre Familie).
- Tägliches Essensgeld.
- Die Möglichkeit, einer der Schlüsselmitarbeiter eines schnell wachsenden Startups mit offener, respektvoller und unterhaltsamer Unternehmenskultur zu werden.
- Einen echten Einfluss auf das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens zu haben.
- Mit Menschen zu arbeiten, die lieben, was sie jeden Tag tun.
Field Sales Representative (Remote) Arbeitgeber: Avomind
Kontaktperson:
Avomind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Representative (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Branchenevents teil, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Representative (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und warum wir es tun, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Verkaufsleistungen hervor. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu studieren. Verstehe die Vision und Mission des Unternehmens, insbesondere im Bereich E-Mobilität und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Rolle als Field Sales Representative Beziehungen aufbauen musst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Radfahren
Da das Unternehmen stark im Bereich E-Mobilität und Radfahren engagiert ist, solltest du deine eigene Begeisterung für das Thema zeigen. Sprich über deine Erfahrungen mit Fahrrädern oder E-Bikes und warum du glaubst, dass diese Mobilitätsform die Zukunft ist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews solltest du immer Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Zielen des Unternehmens, der Unternehmenskultur oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Gut durchdachte Fragen können einen positiven Eindruck hinterlassen.