Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design- und Ingenieurteam für innovative Lösungen in der Architektur.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit 187 Jahren Erfahrung in hochleistungsfähigen emaillierten Stahllösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führung eines Teams von 10-20 Personen mit direkter Berichterstattung an den COO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur mit präzisen und ästhetischen Designs.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung im Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde trägt 187 Jahre Erbe in hochleistungsfähigen emaillierten Stahl-Lösungen. Bekannt für Ingenieursgenauigkeit, Langlebigkeit und Ästhetik, werden ihre emaillierten Paneele weltweit in Infrastruktur, Mobilität und Architektur eingesetzt. Sie sind nun bereit, den Markt für architektonische Fassaden in Europa zu transformieren und bieten emaillierte Paneele als überlegene Alternative zu Terrakotta und anderen Fassadenmaterialien an.
Unser Kunde sucht einen Head of Design & Engineering mit voller Verantwortung für das Design und die Technik von Tanks, Silos und architektonischen Oberflächensystemen (Fassaden, Verkleidungen, emaillierte Lösungen).
Die Rolle gewährleistet:
- Maximale Designgenauigkeit und Zuverlässigkeit
- Fehlerfreie Ausführungsbereitschaft
- Effiziente, kostenoptimierte Ingenieurlösungen
- Designqualität ist nicht verhandelbar
Hauptverantwortlichkeiten
- Designverantwortung
- End-to-End-Verantwortung für alle Designausgaben
- Genehmigungsbefugnis für Zeichnungen, Berechnungen und technische Dokumentationen
- Sicherstellen, dass Designs vollständig, genau und ausführbar sind
- Technische Präzision
- Lieferung von fehlerfreien Designs
- Eliminierung von Nacharbeiten aufgrund von Ingenieurfehlern
- Strenge Kontrolle über Toleranzen, Schnittstellen und Details
- Ingenieurwesen von Produkten
- Tanks und Speichersysteme
- Silos und strukturelle Baugruppen
- Emaillierte Komponenten und Systeme
- Fassaden- und Verkleidungslösungen
- Effizienz & Kostenverantwortung
- Optimierung von Designs für Materialnutzung, Fertigungsaufwand und Montagezeit
- Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungsmöglichkeiten
- Gleichgewicht zwischen technischer Robustheit und wirtschaftlicher Effizienz
- Design für die Fertigung
- Sicherstellen, dass Designs mit den Produktionsfähigkeiten übereinstimmen
- Komplexität minimieren, standardisieren und unnötige Anpassungen vermeiden
- Reduzierung der Iterationen zwischen Design und Werkstatt
- Standardisierung
- Entwicklung und Durchsetzung von Designstandards und Vorlagen
- Erhöhung der Modularisierung und Wiederverwendung bewährter Lösungen
- Reduzierung der Variabilität in den Ingenieurausgaben
- Teamführung
- Leitung und Entwicklung des Designteams
- Definition klarer Verantwortlichkeiten und Leistungserwartungen
- Durchsetzung von Disziplin, Verantwortung und Rechenschaftspflicht
- Bereichsübergreifende Koordination
- Enge Abstimmung mit Produktion, Vertrieb / Anwendungen, Beschaffung
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs vom Design zur Ausführung
Anforderungen
- Abschluss in Maschinenbau / Struktur- / Bauingenieurwesen
- Starke Erfahrung im Industriedesign
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Designengineering
- Verständnis der Fertigungsprozesse
Arbeitsstil
- Strukturiert, präzise und detailorientiert
- Hohe persönliche Verantwortung
- Praktische Herangehensweise
- Faktenbasierte Entscheidungsfindung
- Klar und direkt in der Kommunikation
Erfolgskriterien
- Null kritische Designfehler
- Reduzierung von Nacharbeiten und Designiterationen
- Messbare Kosteneinsparungen durch Designverbesserungen
- Pünktliche Freigabe vollständiger und genauer Designs
- Hohe Übereinstimmung mit Produktions- und Ausführungsteams
Befugnisse
- Endgültige Genehmigung aller Designausgaben
- Befugnis zur Definition und Durchsetzung von Designstandards
- Befugnis zur Ablehnung unvollständiger oder falscher Eingaben
- Teamleitung von 10-20 Personen
- Direkter Bericht an den COO
Head of Design & Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Avomind
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf 187 Jahren Erfahrung in der Herstellung von hochleistungsfähigen emaillierten Stahllösungen basiert. Mit einem starken Fokus auf Präzision und Qualität fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die Position des Head of Design & Engineering ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und maßgeblich zur Transformation des europäischen Architekturfassadenmarktes beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Design & Engineering (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfolge! Nutze Portfolio-Präsentationen oder Case Studies, um deine Design- und Engineering-Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Köpfe wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Design & Engineering (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir suchen jemanden, der genau arbeitet, also zeig uns, dass du das auch kannst! Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung.
Zeige deine Design- und Ingenieurfähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Bereich Design und Engineering hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du technische Präzision erreicht hast.
Mach es persönlich:Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Teile uns mit, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Mach dich mit der 187-jährigen Geschichte des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Design- und Ingenieurerfahrung dazu beitragen kann, diese weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Designverantwortung hattest. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Präzision und Effizienz in deinen Designs erreicht hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Designteams zu sprechen. Betone, wie du klare Verantwortlichkeiten definiert und eine Kultur der Verantwortung gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Frag nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, insbesondere zwischen Design, Produktion und Vertrieb. Das zeigt dein Interesse an einer reibungslosen Übergabe von Design zu Ausführung und deine Bereitschaft, eng mit anderen Teams zusammenzuarbeiten.
