HR Generalist – Payroll (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. aller Vor- und Nacharbeiten.
• Kommunikation mit externen Stellen, z. B. Sozialversicherungsträger und Behörden inkl. Melde- und Bescheinigungswesen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Zeugnissen.
• Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements.
• Erstellung von HR-Reports auf Anfrage.
• Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten.
• Administrative Tätigkeiten im Personalbereich.

DEIN PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau und/oder Lohnbuchhalter/in.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Deutsch – fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS.
• Loyalität sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

UNSER KUNDE BIETEN DIR

• Eine individuell auf Dich zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln.
• Ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).
• Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit ausgeglichener Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (Option des mobilen Arbeitens).