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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Physiotherapie-Team und entwickle innovative Therapiepläne.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich der modernen Patientenversorgung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gewinnbeteiligung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungspotenzial in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Seit Ende 2021 baut unser Kunde eine Marke für ambulante und stationäre Versorgung in Deutschland auf. Ihre Wurzeln liegen in Finnland, wo sie rund 5.000 ambulante Ärzte und etwa 30.000 Mitarbeiter im größten Netzwerk für ambulante Versorgung in Nordeuropa haben. Jetzt möchten sie ihr Erfolgsrezept für moderne Patientenversorgung in Deutschland mit Hilfe umfassender Digitalisierung umsetzen. Derzeit sind sie mit einem Standort in Fulda und 10 Standorten in der Westpfalz vertreten. Innerhalb des ersten Jahres sind sie auf rund 360 Mitarbeiter gewachsen, darunter 60 Ärzte und etwa 20 Physiotherapeuten. Sie verwalten organisatorische Fragen wie Personal, Einkauf und Abrechnung zentral. Das Kernelement der Behandlung in ihren Praxen bleibt der persönliche Kontakt zwischen Ärzten und Patienten.
Was sie anbieten:
- Inhouse-Schulungen
- Attraktives Gehalt mit einer Gewinnbeteiligungsregelung
- Firmenwagen (mit 1%-Regelung), BMW X3 Hybrid
- Firmenveranstaltungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Weiterbildungsprogramme
Was sie suchen: Sie suchen Verstärkung für ihr International Rehab Physiotherapie-Team in Ramstein bei Kaiserslautern. Für ihre internationalen Kunden und deutschen Privatpatienten setzen sie auf moderne, effiziente und ganzheitliche Therapieansätze, um ihren Patienten eine optimale Behandlungsqualität zu bieten. Für ihr modernes Therapiezentrum suchen sie nun einen neuen Manager, um ihr Managementteam in Vollzeit zu verstärken.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung des Physiotherapie-Teams
- Erstellung von Therapieplänen und Überwachung des Patientenfortschritts
- Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen
- Schulung und Weiterbildung des Teams
- Überwachung und Verwaltung von Ressourcen und Geräten
- Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachkräften und Abteilungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
Ihr Fachwissen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut mit Weiterbildung
- Erfahrung in der Teamleitung
- Erfahrung in der Behandlung verschiedener klinischer Fälle
- Idealerweise sehr gute Englischkenntnisse (90% der Patienten sprechen Englisch)
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Analyse von Daten und Ergebnissen
- Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
- Engagement für kontinuierliche berufliche Entwicklung und Weiterbildung
- Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften.
Sie bieten Ihnen eine Position mit viel Entwicklungspotenzial und persönlichem Wachstum sowie ein kompetentes, engagiertes und freundliches Team, das Sie unterstützt. Sie würden sich freuen, wenn Sie das Geschäft vorantreiben und ihr Team auf eine neue Größe und Qualität bringen. Sie bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und Technologie. Wenn Sie ein leidenschaftlicher und erfahrener Physiotherapeut sind, der nach einer spannenden neuen Herausforderung sucht, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Managing Director International Physio Rehab Arbeitgeber: Avomind
Kontaktperson:
Avomind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director International Physio Rehab
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Physiotherapeuten und Führungskräften. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director International Physio Rehab
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Leidenschaft für Physiotherapie mitbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Physiotherapie und wie du Teams geleitet hast. Zeige auf, wie du Patienten behandelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Sprich unsere Sprache: Da viele unserer Patienten Englisch sprechen, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse in deiner Bewerbung hervorhebst. Wenn du auch andere Sprachen sprichst, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da sie sich auf moderne, digitale Patientenversorgung konzentrieren, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Vision unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Therapieansätze umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich über interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachbereichen umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da 90% der Patienten Englisch sprechen, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.