Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketingteam bei digitalen Kampagnen und Content-Erstellung.
- Unternehmen: AVOMIND, ein internationales Recruiting-Unternehmen mit vielfältigem Team.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, regelmäßiges Feedback und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Hybridarbeit und internationale Zusammenarbeit in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigenen Projekte und sieh den direkten Einfluss deiner Ideen.
- Qualifikationen: Gute Englischkenntnisse, Kreativität und Interesse an Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind AVOMIND, eine internationale Personalvermittlungsfirma, die hochqualifizierte Personen mit ehrgeizigen, schnell wachsenden Unternehmen verbindet. Unser Ziel ist es, sowohl die Bedürfnisse der Kandidaten als auch der Unternehmen zu verstehen und sinnvolle, langfristige Verbindungen zu schaffen.
Unser diverses und internationales Team spricht mehr als 20 Sprachen und ist in der DACH-Region, EMEA, den USA und APAC tätig. Unsere Vision ist einfach:
- Die Kandidaten zu ermächtigen, indem wir sie mit herausragenden Karrieremöglichkeiten verbinden.
- Unsere Kunden zu unterstützen, indem wir kontinuierlich qualitativ hochwertige Talente liefern.
Wir suchen einen proaktiven und kreativen Marketing Erasmus+ Praktikanten, der unser Team in Berlin verstärkt. Dieses 3-monatige Praktikum bietet eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen im digitalen Marketing, Employer Branding, Content Creation und internationaler Geschäftsentwicklung zu sammeln.
Was wirst du tun?
- Unterstützung der internen Marketingaktivitäten von AVOMIND und Stärkung unserer Online-Präsenz und Kommunikation.
- Erstellung und Verbesserung von E-Mail-Marketingvorlagen und Outreach-Kampagnen.
- Unterstützung interner Marketing- und Employer-Branding-Initiativen.
- Erstellung von Inhalten für LinkedIn, Instagram und andere Kommunikationskanäle.
- Beantwortung von Kommentaren und Direktnachrichten in sozialen Medien.
- Unterstützung bei der Organisation und Promotion von Vor-Ort-Veranstaltungen.
- Durchführung regelmäßiger Wettbewerbs- und Social-Media-Analysen.
- Recherche relevanter Plattformen, Rankings, Gemeinschaften und Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Unterstützung von Bulk-Outreach-Kampagnen an externe Plattformen und potenzielle Partner.
- Erstellung einfacher visueller Inhalte mit Canva.
- Unterstützung anderer Marketing- und Kommunikationsprojekte basierend auf den Geschäftsbedürfnissen.
- Teilen neuer Ideen zur Verbesserung der Marketingaktivitäten und Online-Präsenz von AVOMIND.
Was suchen wir?
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Muttersprache oder fließendes Französisch, Niederländisch oder Deutsch ist ein großer Vorteil.
- Starke Forschungs- und Analysefähigkeiten.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
- Sicherheit im Umgang mit Canva und Microsoft Office oder Google Workspace.
- Vertrautheit mit sozialen Medien, insbesondere LinkedIn und Instagram.
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen gleichzeitig zu verwalten.
- Proaktive Denkweise und Bereitschaft, neue Ideen vorzuschlagen und umzusetzen.
- Neugier, Kreativität und Lernbereitschaft.
- Ein internationales Mindset und starkes kulturelles Bewusstsein.
- Freundlicher und professioneller Kommunikationsstil.
- Bereitschaft, regelmäßig mit unserem Team aus dem Büro in Berlin zu arbeiten.
- Frühere internationale, Marketing-, Social-Media- oder Content-Creation-Erfahrung ist von Vorteil.
Was bieten wir?
- Praktische Erfahrungen im Marketing innerhalb eines internationalen Personalvermittlungsunternehmens.
- Einblick in digitales Marketing, Employer Branding, Content Creation und Geschäftsentwicklung.
- Die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
- Regelmäßiges Feedback und Unterstützung von einem erfahrenen internationalen Team.
- Ein freundliches, kollaboratives und multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und deren direkte Auswirkungen zu sehen.
- Flexible hybride Arbeit kombiniert mit regelmäßiger Zusammenarbeit aus unserem Büro in Berlin.
Interviewprozess
- Erste Runde: Fit-Interview
- Zweite Runde: Marketing-Fallstudie und Kompetenzinterview
Erasmus+ Berechtigung
Bewerber müssen berechtigt sein, ein Praktikum über das Erasmus+-Programm zu absolvieren und sollten die entsprechenden Anforderungen mit ihrer Universität vor der Bewerbung bestätigen.
Marketing Erasmus+ Internship at AVOMIND Arbeitgeber: Avomind
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Erasmus+ Internship at AVOMIND erhalten könntest
✨Nutze Praktikumsbörsen!
Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Verbinde dich mit Marketing-Communities
Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!
✨Mach bei Online-Kampagnen mit
Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bewirb dich direkt bei Avomind
Schau dir die Karriereseite von Avomind an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als Marketing Erasmus+ Internship at AVOMIND. Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Erasmus+ Internship at AVOMIND mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!
Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei Avomind genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.
Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei Avomind erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitet
✨Kreative Beispiele bereitstellen
Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.
✨Eigeninitiative hervorheben
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.
✨Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.
