Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Google Ads Kampagnen um und optimiere sie für Top-D2C-Brands.
- Unternehmen: Führende Google & YouTube Ads Agentur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Ausstattung und spannende Workations.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Masterclasses und individuelles Coaching für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere im Performance-Marketing.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in SEA und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Warum unser Kunde?
Unser Kunde ist eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Sie implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz. Dabei arbeitet unser Kunde mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Das heißt: Sie betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat. Dafür hat unser Kunde in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt. Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.
Unser Kunde arbeitet stark im Team, unterstützt sich jederzeit gegenseitig und treibt sich gemeinsam zu absoluter Höchstleistung – ohne auszubrennen und immer mit Blick auf die Gesundheit jedes einzelnen Teammitglieds. Wer Teil dieses Teams wird, hat die Chance, echte Pionierarbeit zu leisten, im Markt voranzugehen und direkt mit inspirierenden Leadern aus dem E-Commerce zu kollaborieren. Außerdem bietet dir unser Kunde spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Du kannst dich zum Pull-, Push- oder Account Strategen entwickeln und deine Karriere auf das nächste Level bringen.
Was dich erwartet:
- Eigene Entscheidungen zählen: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Strategien. Was du einbringst, hat einen hohen Stellenwert – dadurch kannst du unmittelbar den Erfolg der Agentur mitbestimmen.
- Einzigartige Wachstumschance: Du wirst Teil eines ambitionierten und motivierten Teams aus Experten, die sich gegenseitig jeden Tag zur Höchstleistung animieren.
- Weiterbildung auf allen Ebenen: Es gibt regelmäßige Masterclasses, die sich auf die jeweiligen Expertengebiete der Agentur konzentrieren. So lernst du etwas aus deinem Bereich, aber auch direkt über den Tellerrand hinauszublicken. Neben internen Masterclass gibt es natürlich auch externe Ressourcen, um dich jeden Tag NOCH ein bisschen besser werden zu lassen.
- Das vielleicht wertvollste Coaching deines Lebens: Ein erfahrener Performance-Coach begleitet das Team und unterstützt individuell bei den Herausforderungen des Alltags in einer Remote-Agentur – mit dem Ziel, ausgeglichen, glücklich und leistungsfähig zu bleiben. Diese Arbeit wirkt sich spürbar auf das gesamte Leben aus.
- Flexibilität: Arbeite zu 100 % remote und flexibel – bei unserem Kunden bist du Teil eines agilen Teams, das ständig nach neuen Best Practices strebt. Und du kannst dir natürlich deinen ganz eigenen Tagesablauf bauen – egal, wo du gerade in Europa bist.
- 2 Workations pro Jahr: Unser Kunde hat richtig geile Workations! Und das mehrfach im Jahr. Dort kommen sie aus allen Ländern in einer Villa zusammen und können eine ganze Woche am Stück gemeinsam leben, arbeiten – und verdammt viel Spaß haben. Das Highlight des Jahres!
- Homeoffice-Ausstattung: Natürlich bekommst du auch eine standesgemäße Homeoffice-Ausstattung. (MacBook etc.)
- Kollaboratives Umfeld: Unser Kunde ist eine mittlerweile anerkannte Agentur – aber mit Start-up Flair. Deswegen wird stets offen kommuniziert – weil sie nur so gemeinsam wachsen können.
Deine Aufgaben:
- Operative Kampagnenarbeit: Du setzt Performance-Marketing-Kampagnen im Bereich SEA um, von der technischen Einrichtung bis zur laufenden Optimierung.
- Zusammenarbeit mit Account Strateg:innen: Du arbeitest eng mit dem strategischen Team zusammen und unterstützt bei der operativen Umsetzung der gemeinsam entwickelten Kampagnenstrategien.
- Google Ads Management: Du betreust aktiv Google Ads Accounts mit einem Adspend von über 100.000 und sorgst für eine effiziente Ausspielung.
- Keyword- & Anzeigenerstellung: Du entwickelst passende Keyword-Sets und erstellst wirkungsstarke Anzeigentexte.
- Creative-Entwicklung: Du arbeitest mit unserem Inhouse-Produktionsteam an der Entwicklung neuer Creatives, die du gezielt in deinen Kampagnen testest.
Dein Profil:
- Mindestens 1 Jahr operative Erfahrung im Bereich SEA: Du kennst dich mit Suchmaschinenwerbung aus und hast erste Kampagnen eigenständig betreut.
- Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Online-Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
- Neugier & Engagement: Du bist wissbegierig, bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte aktiv voran.
- Kommunikationsstärke: Du hast Freude am persönlichen Austausch mit Kund:innen und kannst auch komplexe Themen verständlich erklären.
- Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert, denkst mit und behältst auch bei vielen Details den Überblick.
- Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, unterstützt andere und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für eine klare und professionelle Kommunikation.
Media Buyer Google Ads (m/w) Arbeitgeber: AVOMIND
Avomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und schnellen Karrierefortschritten, unterstützt durch Coaching-Programme und wöchentliche Schulungen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Buyer Google Ads (m/w) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AVOMIND.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AVOMIND ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AVOMIND könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AVOMIND beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Buyer Google Ads (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AVOMIND:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AVOMIND einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AVOMIND einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AVOMIND relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AVOMIND einfügt.