Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und optimiere Performance über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Innovatives Schweizer Startup im Bereich Langlebigkeit mit einer dynamischen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit kreativen Freiräumen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Langlebigkeitsbranche und arbeite mit führenden Forschern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Denkweise, Erfahrung in bezahlten Kampagnen und gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Schweizer Longevity-Startup mit der Vision, der führende Anbieter in der evidenzbasierten Longevity-Supplement-Branche zu werden. Sie bieten wissenschaftlich fundierte Longevity-Supplements an, um mehrere Merkmale des Alterns anzusprechen und es den Menschen zu ermöglichen, ihr Wohlbefinden zu verbessern, indem sie das Altern selbst verlangsamen. Ihre Mission ist es, die Gesundheit und Lebensdauer der Menschen zu optimieren und ihnen zu helfen, ihre Vitalität zu bewahren oder zurückzugewinnen, um so gesund wie möglich so lange wie möglich zu leben.
Als Performance Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die Initiierung, Durchführung und Berichterstattung über digitale Marketinginitiativen zur Steigerung von Bekanntheit und Konversionen. Sie setzen die Strategie, optimieren die bestehenden Performance-Kanäle unseres Kunden, testen neue Kanäle und verantworten die Ergebnisse in unseren Hauptmärkten.
Die Verantwortlichkeiten:
- Steuerung unseres digitalen Performance-Marketings über alle Kanäle, z.B. Meta, Google und TikTok, in den EU/APAC-Märkten.
- Planung und Einrichtung von Online-Marketingkampagnen in Abstimmung mit dem Co-Founder, der für das Marketing zuständig ist.
- Überwachung der Leistung einzelner Assets (z.B. Bilder, Artikel, Videos), Identifizierung der besten Ansätze und Koordination mit dem restlichen Marketingteam zur Erstellung leistungsstarker Assets und zur Umsetzung von Best Practices.
- Messung und Analyse von Kampagnen auf täglicher Basis mithilfe von Google Analytics, Google Data Studio, Google Ads Dashboard, Facebook Ads Dashboard, Excel und anderen benötigten Dashboards.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Wachstum und in der Effizienz des digitalen Performance-Marketings durch ständiges Testen von Ideen mit Zielgruppenansprache, Split-Tests und A/B-Tests.
- Testen neuer Kanäle und Möglichkeiten.
Die Anforderungen:
- Universitätsabschluss in quantitativen Fächern wie Ingenieurwesen, Physik oder Mathematik wird stark bevorzugt.
- Datengetriebenes Denken: Sie sind analytisch, genießen es, Daten zu untersuchen, und können daraus Schlussfolgerungen ziehen.
- Frühere Erfahrung in der eigenständigen Durchführung bezahlter Performance-Kampagnen (Meta & Google).
- Sie sind ein Teamplayer, der in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten erfordert, unabhängig arbeiten kann.
- Bereitschaft, neue Tools/Technologien zu lernen und Wissen mit anderen zu teilen.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Vertrautheit mit Online-Shopping und Erfahrung in der Optimierung der Conversion-Reise und der Online-Kundenakquise.
- Erfahrung im Datenmanagement (vorzugsweise Tableau) ist von Vorteil.
- Ein grundlegendes Verständnis von Google Analytics ist erforderlich; eine Zertifizierung ist von Vorteil.
- Interesse an der Longevity-Branche.
Die Vorteile:
- Arbeiten in einem gut finanzierten, frühphasigen Startup in der Longevity-Branche.
- Teil eines dynamischen, leistungsstarken und unterhaltsamen Teams sein.
- Ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung, kreativer Freiheit und Möglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit den besten Forschern im Bereich Longevity und erfolgreichen, renommierten Serial Entrepreneurs.
- Vollständig remote Möglichkeiten mit Unterstützung für das Home Office.
- Unbegrenzte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Bildungszuschuss und beschleunigte Wachstumspfade.
- Kostenlose Produkte und Rabatte für Familie und Freunde.
- Eine starke Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Off-Sites.
Begleiten Sie unseren Kunden, während sie den aufkommenden Longevity-Bereich gestalten und gesündere, längere Leben fördern!
Performance Marketing Manager (Remote) Arbeitgeber: Avomind
Kontaktperson:
Avomind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Performance Marketing Managers passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Longevity-Branche! Sprich in Gesprächen darüber, warum dir das Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Menschen zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Performance-Marketing-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Longevity-Branche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast und verstehst, wie ihre Produkte das Leben der Menschen verbessern können.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Google Analytics, A/B-Tests und Performance-Kampagnen zu geben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Kreativität in der Strategie
Denke an innovative Ideen, die du in die Marketingstrategie einbringen könntest. Überlege dir, wie du neue Kanäle testen und bestehende Kampagnen verbessern würdest. Kreativität ist entscheidend, also sei bereit, deine Vorschläge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das Unternehmen sucht jemanden, der sowohl unabhängig als auch teamorientiert arbeiten kann.