Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and train on innovative AR simulation products for welding and painting.
- Unternehmen: Join a forward-thinking company revolutionizing workforce development with immersive tech.
- Vorteile: Exciting travel opportunities, dynamic work environment, and hands-on training experience.
- Weitere Informationen: Be part of a team that values proactive communication and collaboration.
- Warum dieser Job: Shape the future of industry while enhancing your presentation and technical skills.
- Qualifikationen: Customer interaction experience and a passion for explaining complex tech simply.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Die Mission unseres Kunden ist es, die Entwicklung der Arbeitskräfte und die Fertigungsprozesse durch innovative, immersive Technologien zu revolutionieren. Schließen Sie sich ihnen an und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Industrie und Bildung.
Aufgaben und Ziele
- Installation und Schulung zu Augmented-Reality-Simulationsprodukten für manuelles Schweißen, Roboterschweißen und Malen
- Unabhängige Planung und Terminierung von Installationen und Schulungen vor Ort bei den Kunden
- Erstkontakt-Support
- Virtuelle Schulung und Unterstützung mit Webinaren
- Teilnahme an Messen
- Sie sind in der DACH-Region unterwegs, mit einem Fokus auf Deutschland, und stärken die Kundenbeziehungen durch Ihr Engagement
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten
- Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Kunden (z.B. durch Arbeit im Vertrieb oder als Servicetechniker) gesammelt
- Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Präsentationen, Schulungen oder Workshops (virtuell oder vor Ort)
- Sie sind begeistert von technischen Themen und können komplexe technische Inhalte verständlich erklären
- Kenntnisse in Linux sind von Vorteil
- Sie haben Freude daran, Hardwareprobleme zu beheben
- Eine permanente Reisebereitschaft ist für Sie kein Problem
- Sie zeichnen sich durch eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und haben gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Product Trainer Arbeitgeber: AVOMIND
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Trainer erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei AVOMIND helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie AVOMIND.
✨Direkt bewerben bei AVOMIND!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Product Trainer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei AVOMIND einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Product Trainer.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von AVOMIND leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von AVOMIND einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von AVOMIND passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei AVOMIND werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei AVOMIND erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von AVOMIND einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
