Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für potenzielle Kunden und qualifiziere Leads.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit über 8.700 Kunden weltweit.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, dynamisches Team und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines neuen Teams in München und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Tech-Bereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und erste Erfahrungen im Vertrieb oder kundenorientierten Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde bietet SaaS-Lösungen zur Optimierung administrativer und HR-Prozesse. Sie haben mehr als 8.700 Kunden und 1.400.000 Nutzer weltweit (130 Länder). Sie entwerfen Softwarelösungen, die einfache Antworten auf spezifische Bedürfnisse bieten: Zeit- und Aktivitätsmanagement, HR-Management, Mitarbeiterengagement, Spesenberichte. Ihr Ziel ist es, die Produktivität zu steigern und ihren Kunden eine einfache, effiziente und benutzerfreundliche Erfahrung zu bieten.
Angesichts ihres starken Wachstums (im Durchschnitt 40 % pro Jahr) und ihrer Ambitionen müssen sie ihre Belegschaft verstärken, die derzeit 750 Personen in Frankreich (Paris, Marseille, Nantes), Spanien (Barcelona), der Schweiz (Genf, Basel) und jetzt Deutschland (München) umfasst.
Sie suchen unseren ersten Sales Development Representative, um dem deutschen Team beizutreten und Lucca zu einem aufstrebenden Akteur auf dem deutschen Markt zu machen. Als eines der ersten Mitglieder unseres Teams in München werden Sie ein Grundpfeiler dieses Abenteuers sein.
Berichtend an den Country Manager Deutschland wird Ihre Mission darin bestehen, neue Leads mit hohem Potenzial zu gewinnen und zu unserem Ziel beizutragen, ein wichtiger Akteur auf dem lokalen Markt zu werden. Sie werden Gelegenheiten erkennen, Leads qualifizieren und die erste freundliche Stimme sein, die Lucca repräsentiert.
Um in Ihrer Mission erfolgreich zu sein, müssen Sie mit verschiedenen Geschäftsbereichen bei Lucca (Vertrieb, Marketing, Business Tech usw.) interagieren und zusammenarbeiten.
Was werden Sie genau tun?
- Erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden sein: sei es per E-Mail, Telefon, LinkedIn oder über einen anderen Kanal, den Sie wählen.
- Die echten Bedürfnisse hinter jedem Lead verstehen. Wir präsentieren nicht; wir hören zuerst zu.
- Hand in Hand mit dem Marketing arbeiten, um Ideen einzubringen und unsere Strategien zur Lead-Generierung und -Qualifizierung zu verbessern.
- Entdeckungsgespräche und Produktdemos für unsere Account Executives planen.
- Einblicke mit unserem Produktteam teilen, damit wir nah dran sind, was der Markt wirklich braucht.
- Unser CRM Salesforce und unser Marketing-Automatisierungstool Outreach rigoros nutzen.
Keine Sorge – niemand wird mit all dem Wissen geboren. Wir bringen Ihnen Schritt für Schritt bei, was Sie wissen müssen.
Erforderliches Profil:
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss.
- Sie haben erste Erfahrungen im Vertrieb, in kundenorientierten Rollen oder in schnelllebigen Umgebungen.
- Sie sind technikaffin und bereit, neue Tools zu lernen.
- Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und können sich gut auf Englisch verständigen.
- Sie sind neugierig auf die Welt der Technik, SaaS und HR und möchten in diesem Bereich wachsen.
- Am wichtigsten ist, dass Sie begeistert sind, Ihre Karriere zu starten und einen echten Einfluss zu haben.
Der Rekrutierungsprozess (auf Deutsch und Englisch):
- Schritt 1: Screening-Interview mit HR (30')
- Schritt 2: Interview mit dem Country Manager (60')
- Schritt 3: Fallstudie + kurzes Gespräch mit Teammitgliedern
- Schritt 4: Abschlussgespräch (45'): Lernen Sie mehr über das Team und sehen Sie, worum es bei unserem Kunden geht.
Sales Development Representative Arbeitgeber: AVOMIND
Avomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und schnellen Karrierefortschritten, unterstützt durch Coaching-Programme und wöchentliche Schulungen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVOMIND treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVOMIND empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVOMIND dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVOMIND bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVOMIND bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVOMIND erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
