Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den deutschen Markt im Gesundheitswesen und entwickle innovative AI-Lösungen.
- Unternehmen: Ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Talentmobilität mit Fokus auf Pflegekräfte.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Wettbewerbsgehalt und die Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Wachstumschance in einem dynamischen Umfeld mit direkter Berichterstattung an die Gründer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit AI-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen oder B2B-Softwarevertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dieses Unternehmen ist im Bereich Talentmobilität tätig und adressiert eine der drängendsten Herausforderungen Europas: den chronischen Mangel an qualifiziertem Pflegepersonal. Es entwickelt KI-gestützte Tools, die internationalen Pflegekräften helfen, schneller zu integrieren, effizienter zu dokumentieren und qualitativ hochwertigere Pflege zu leisten – wodurch die Belastung für Gesundheitseinrichtungen verringert wird und Pflegekräfte von Anfang an mit Vertrauen arbeiten können.
Das Flaggschiffprodukt ist eine KI-gesteuerte, sprachbasierte, prüfungsfeste Dokumentationsplattform, die für Pflegeeinrichtungen konzipiert wurde. Pflegekräfte können elektronische Gesundheitsakten (EHR) über eine einzige Sprachaufnahme in ihrer Muttersprache aktualisieren, während das System Sprache in Echtzeit in medizinisch konforme deutsche Dokumentation umwandelt. Die Plattform integriert sich direkt mit führenden EHR-Systemen wie Medifox, Vivendi und Orbis und ist vollständig GDPR-konform, mit Servern, die in Deutschland gehostet werden. Das Ergebnis ist eine erheblich reduzierte administrative Arbeitslast und mehr Zeit für die Patientenversorgung.
Ergänzend zu dieser Lösung umfasst das Produktportfolio zwei weitere Tools: eine Lernplattform, die internationale Pflegekräfte auf die Kenntnisprüfung vorbereitet und die Einarbeitung in deutsche Pflegeabläufe beschleunigt; sowie einen immer aktiven KI-Assistenten, der auf realen deutschen Pflegeabläufen basiert und klinische, dokumentations- und sprachbezogene Fragen in Echtzeit in der bevorzugten Sprache der Pflegekraft beantwortet. Gemeinsam unterstützen diese Produkte den gesamten Prozess: lernen, fragen, handeln.
Die Rolle
Position: Sales Lead – Deutschland (Healthcare AI / Software)
Dies ist eine grundlegende kommerzielle Rolle, die verantwortlich ist für den Aufbau und die Skalierung des deutschen Marktes von Grund auf. Sie werden den Übergang von einem rekrutierungsorientierten Ansatz zu einer technologiegestützten, KI-gesteuerten Lösung leiten und das Unternehmen als wichtigen Partner für Gesundheitsdienstleister in ganz Deutschland positionieren. Sie sind für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich und arbeiten eng mit der Führung zusammen, um die Markteinführungsstrategie zu definieren, die Positionierung zu validieren und das Umsatzwachstum in einem hochrelevanten und dringenden Bereich voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Den deutschen Markt besitzen und erweitern, mit Fokus auf die nördlichen und westlichen Regionen
- Neugeschäftsentwicklung mit Krankenhäusern, Pflegeheimen und Gesundheitsdienstleistern vorantreiben
- Beratende, lösungsorientierte Verkaufsprozesse für KI-/Softwareprodukte leiten
- Kundenbedürfnisse identifizieren und maßgeschneiderte, wirkungsvolle Lösungen positionieren
- Starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern aufbauen
- Strategische Partnerschaften innerhalb des Gesundheitsökosystems entwickeln
- Als vertrauenswürdiger Berater agieren und einen lösungsorientierten, wertgetriebenen Ansatz bringen
- Eng mit Gründern und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die Produkt-Markt-Passung zu verfeinern
- Zur gesamten kommerziellen Strategie und GTM-Umsetzung in Deutschland beitragen
Profil des Kandidaten
- 5–10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und/oder B2B-Softwarevertrieb
- Starkes Netzwerk im deutschen Gesundheitsökosystem
- Nachweisliche Erfolge im beratenden Verkauf und beim Abschluss komplexer Geschäfte
- Erfahrung in schnelllebigen oder Start-up-Umgebungen
- Praktische, proaktive Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein
- Komfortabel beim Aufbau von Prozessen, Strukturen und Pipelines von Grund auf
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Standort & Setup
Fokusregionen: Nord- und Westdeutschland
Basis: Düsseldorf
Arbeitsmodell
Flexibles Setup / Offen für Remote
Reise erforderlich: ca. 1–2 Tage pro Woche für Kundentermine
Team & Berichtswesen
Erster dedizierter Vertriebsmitarbeiter in Deutschland
Keine direkten Berichte zu Beginn, mit starkem Potenzial, ein Team aufzubauen und zu leiten
Berichtet direkt an die Führung / Mitgründer
Sales Lead Arbeitgeber: Avomind
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Deutschland einsetzt. Mit einem innovativen Ansatz zur Talentmobilität und einer starken Fokussierung auf die Integration internationaler Pflegekräfte bieten wir nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften ermöglichen es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf den deutschen Gesundheitsmarkt zu haben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das echte Veränderungen bewirken möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen, wie du ihnen helfen kannst. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, den Unterschied zu machen.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden!
Setze dich intensiv mit den Herausforderungen auseinander, vor denen Pflegeeinrichtungen stehen. Wenn du ihre Probleme verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wirklich einen Mehrwert schaffen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu entwickeln.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle des Sales Lead bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Gesundheitsbereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere mit dem Fachkräftemangel im Pflegebereich. Zeige, dass du die Bedeutung von KI-gestützten Lösungen verstehst und wie sie die Arbeitsweise von Pflegekräften verbessern können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor
Da du für den Aufbau des deutschen Marktes verantwortlich sein wirst, sei bereit, deine Ideen zur Markteinführungsstrategie zu präsentieren. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Hebe deine Fähigkeit hervor, Probleme zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast.
