Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und entwickle innovative Outreach-Strategien.
- Unternehmen: Schweizer Longevity-Startup mit Fokus auf hochwertige Nahrungsergänzungsmittel.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Markenpräsenz und arbeite mit führenden Forschern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein in der Schweiz ansässiges Longevity-Startup, das 2021 gegründet wurde. Ihr Gründungsteam (CEO, CSO, CMO und CMO) hat sich um ein gemeinsames Engagement versammelt: den Alltag Menschen den Zugang zu sauberen, hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln mit transparenten Inhaltsstoffen basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen im schnell wachsenden Bereich der Langlebigkeit zu ermöglichen. In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Wissenschaftlern und Forschern hat unser Kunde sein Produktangebot auf 12 Nahrungsergänzungsmittel ausgeweitet, die die Zellgesundheit, Haut, Schlaf, Gelenke, Stoffwechsel und Darmgesundheit unterstützen. Unser Kunde legt großen Wert darauf, nur hochwertige Zutaten aus seriösen Quellen auszuwählen und veröffentlicht in einem seltenen Schritt für die Nahrungsergänzungsmittelindustrie transparent den Lieferanten jeder verwendeten Zutat auf seiner Website. Alle Nahrungsergänzungsmittel werden zudem auf Reinheit und Kontamination in einem unabhängigen Drittanbieter-Labor in der Schweiz doppelt getestet.
Die Rolle
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Influencer & Partnerships Manager, der eine führende Rolle innerhalb seines Partnerschaftsteams übernimmt. Sie werden ein integraler Treiber des Partnerschaftsprogramms unseres Kunden sein, mit der Autonomie, ihre Strategie in den dynamischen globalen Märkten zu gestalten. Sie werden die Initiative ergreifen, um hochwirksame Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, um die globale Präsenz unserer Marke zu erhöhen.
Verantwortlichkeiten
- Strategisches Beziehungsmanagement: Unabhängig hochrangige Beziehungen zu KOLs, Influencern und Branchenexperten aufbauen und verwalten.
- Multi-Channel-Strategie: Outreach-Strategien über Instagram, YouTube, Podcasts und aufkommende Plattformen entwickeln und umsetzen, um die Gemeinschaftsziele zu erreichen.
- End-to-End-Onboarding: Den Partner-Onboarding-Prozess leiten und das laufende Management strategischer Partnerbeziehungen übernehmen.
- Marktforschung: Marktforschungsinitiativen vorantreiben, um Trends und umsetzbare Erkenntnisse für regionales Wachstum zu identifizieren.
- Cross-funktionale Führung: Interdisziplinär arbeiten, um Marketingkampagnen abzustimmen und die Verbreitung von leistungsstarkem Inhalt zu überwachen.
- Innovation: Immer einen Schritt voraus sein in Bezug auf Marketingtechnologie, CRM-Tools und soziale Trends, um unseren Kunden an der Spitze der Branche zu halten.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfolge: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
- Plattform-Expertise: Fortgeschrittene Kenntnisse in der Erstellung und Verbreitung von Inhalten über Instagram, TikTok und YouTube.
- KOL/Affiliate-Meisterschaft: Bedeutende Erfahrung im KOL- oder Affiliate-Marketing mit einer datengestützten Denkweise.
- Kommunikation & Einfluss: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, sicher mit hochkarätigen Partnern zu verhandeln und zu interagieren.
- Leidenschaft für die Branche: Ein tiefes Interesse an Wellness, Langlebigkeit und Gesundheitsnahrungsergänzungsmitteln.
- Betriebliche Exzellenz: Ein organisierter, technikaffiner Profi, der mit CRM-Systemen, G Suite und fortgeschrittenen Analysetools vertraut ist.
- Bildungshintergrund: Mindestens einen Bachelor-Abschluss.
Vorteile
- Hohe Wirkung: Arbeiten Sie in einem gut finanzierten, frühphasigen Startup mit einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung und kreativer Freiheit.
- Elitäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit erstklassigen Langlebigkeitsforschern und erfolgreichen Serienunternehmern.
- Radikale Flexibilität: Vollständig remote Rollen mit Homeoffice-Unterstützung, flexiblen Arbeitszeiten und unbegrenztem Urlaub.
- Wachstum & Kultur: Bildungszulagen, beschleunigte Wachstumswege und eine lebendige Teamkultur, einschließlich regelmäßiger Off-Sites.
- Vorteile: Kostenlose Langlebigkeitsprodukte und Rabatte für Ihren Freundeskreis.
Senior Influencer & Partnerships Manager Arbeitgeber: Avomind
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Influencer & Partnerships Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Avomind sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Avomind bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Influencer & Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Avomind im Bereich Senior Influencer & Partnerships Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Avomind zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Avomind tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
