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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für internationale Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Marktführer in Hafenmanagement-Software mit 30 Jahren Erfahrung und namhaften Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einer spannenden Wachstumsbranche und arbeite im Team an coolen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse und Erfahrung in objektorientierter Programmierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde entwickelt seit 30 Jahren Standardsoftwarelösungen für Häfen, Hafenterminals und Logistikdienstleister. Ihre Software ist bei namhaften Kunden im In- und Ausland im Einsatz, wie z.B. Port of Aqaba (Jordanien), BASF, Bayernhafen Group, Port of Beirut (Libanon), Haeger & Schmidt, JadeWeserPort, Land Niedersachsen, RheinCargo, thyssenkrupp - insgesamt sind sie für die Digitalisierung der operativen Geschäftsprozesse an über 50 Standorten verantwortlich und damit Marktführer im Bereich der Hafenmanagement- und Terminalbetriebslösungen.
Das zweite Standbein unseres Kunden ist eine Softwarelösung für Beschaffungsprozesse mit ebenso namhaften Kunden wie ARAG, DEVK, Fortuna Wien, Santander und Löwen Play. Der konsequente Ausbau von Software für Mobile-, IoT- und KI-Komponenten sowie die Realisierung von automatisierten Kooperationsprozessen fließen auch in ihre tägliche Arbeit als Partner in Förderprojekten ein und sind die treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Konzeption, Entwicklung und Rollout von nationalen und internationalen Softwareprojekten
- Weiterentwicklung bestehender Lösungen
- Einbringung eigener Konzepte und Ideen für die Produktentwicklung
- Unterstützung der Kundenbetreuer bei der Analyse und Abbildung von Anforderungen
- Arbeiten in engem Kontakt mit und bei ihren Kunden in Workshops und Anwender-Interviews
- Übernahme von Team- / Kunden- und Technologie-Verantwortung
Ihr Profil
- Deutsch: fließend oder verhandlungssicher & Englisch: gute Grundkenntnisse
- Abschluss als Anwendungsentwickler (z.B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Qualifizierung)
- gute kommunikative Fähigkeiten
- strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten
- gute Programmierkenntnisse und solide Erfahrung in der objekt- und komponentenorientierten Entwicklung mit Visual Basic, C# oder Java
- gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie XML
- gute Kenntnisse in Standard-SQL für Datenbankzugriffe und das Erstellen von Datenbankobjekten (ORACLE / MS SQL-Server)
- Fähigkeit, Anwendungen strukturiert im Team zu entwickeln, hierarchische Strukturen der Komponenten zu erkennen und aufrecht zu erhalten
- Begeisterung für neue Themen und Fähigkeit, sich neu einzuarbeiten
Technology Stack
- objekt- und komponentenorientierte Entwicklung mit Visual Basic, C#
- Webseiten mit ASP.NET, HTML, CSS, JavaScript sowie XML
- Apps für Android und iOS mit XAMARIN, Programmiersprache C#
- WCF-Webservices mit der Programmiersprache C#
- Datenbankabfragen, Prozeduren, Funktionen und Trigger in den DBMS Oracle und SQL-Server
Sie bieten
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit für das Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen
- Einstieg in Prozesse einer der interessantesten Wachstumsbranchen
- eigenständiges Arbeiten in und mit einem motivierten Team
- gute Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung
- flexible Arbeitszeit
- Freiräume für Weiterbildung
- offenes Arbeitsklima
(Senior) Softwareentwickler (m / w) Arbeitgeber: Avomind
Kontaktperson:
Avomind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Softwareentwickler (m / w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf IoT und KI. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Visual Basic, C#, HTML, CSS und JavaScript auffrischst, um im Gespräch sicher auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte und Kunden und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Softwarelösungen beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Softwareentwickler (m / w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Softwarelösungen, Kunden und Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in objekt- und komponentenorientierter Entwicklung sowie deine Programmierkenntnisse in Visual Basic, C# oder Java.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für neue Technologien und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Programmierung und Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Visual Basic, C#, Java sowie zu HTML, CSS und SQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel mit Kunden und im Team gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und innovative Lösungen entwickelst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch die Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Lösungen umfasst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Softwarelösungen und Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Hafenmanagement und Logistik. Zeige dein Interesse an den Technologien, die sie verwenden, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Produkte beitragen könntest.
