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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle M&A-Dokumente und manage spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Junge M&A Boutique im Herzen von Hamburg mit über 350 erfolgreichen Transaktionen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung, Weihnachtsbonus und individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Büro mit Terrasse, SUP-Board-Verleih und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Erhalte einen 360°-Blick auf den gesamten M&A-Prozess und arbeite an abwechslungsreichen Mandaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Microsoft Office-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant verfügt über ein junges und erfahrenes Team von Beratern für Fusionen und Übernahmen (M&A) mit einem Rekord von über 350 erfolgreichen Transaktionen. Sie konzentrieren sich auf Sondersituationen (Distressed-M&A) und die Unternehmensnachfolge. Ihr Büro befindet sich im Zentrum von Hamburg mit Blick auf den Isebekkanal.
Arbeitsatmosphäre M&A Boutique - Was unterscheidet sie von den Big Four? Bei ihnen hast du die Möglichkeit, selbstständig und in kleinen Teams an spannenden M&A-Projekten zu arbeiten. Deine Position ermöglicht dir einen 360°-Blick auf alle Phasen des Unternehmensverkaufs. Von der Akquise über die Vorbereitung von Dokumenten, die Ansprache von Investoren und die Verkaufsverhandlungen bis hin zur Unterzeichnung. Das bedeutet, dass du einen vollständigen Überblick über den gesamten Transaktionsprozess erhältst und voll in das Projekt eingebunden bist. Zu ihren Kunden gehören renommierte Anwaltskanzleien, angesehene Banken sowie nationale und internationale Unternehmen.
Was wir suchen (zum 01.07.2024):
- Ein hochmotiviertes Teammitglied, das an einer eigenständigen Arbeitsweise, Flexibilität und Eigeninitiative interessiert ist.
- Ein selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten, Einfühlungsvermögen und Taktgefühl.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office (PowerPoint und Excel).
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache.
- Grundkenntnisse in Englisch.
Deine Aufgabengebiete:
- Du erstellst selbstständig M&A-Dokumente wie Teaser, Fact Books, Unternehmensbewertungen.
- Du bist Projektmanager*, kommunizierst, koordinierst und verhandelst mit allen relevanten Stakeholdern eines M&A-Prozesses.
- Du bist für die Due Diligence (Online-Datenraum) und den Q&A-Prozess der jeweiligen Projekte verantwortlich.
- Du nimmst an der Akquisition von Projekten teil. Es erwartet dich eine enge Zusammenarbeit mit dem Management.
Was unser Kunde bietet:
- Spannende und abwechslungsreiche Mandate.
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice / Woche).
- Freistellung von Urlaub während der Probezeit.
- Individuelle Karriereförderung.
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Festgehalt und Bonus.
- Weihnachtsbonus.
- Ein Büro mit Terrasse und Blick auf das Wasser.
- Die Möglichkeit, in der Mittagspause ein SUP-Board / Tretboot zu mieten und die Alster zu erkunden.
Trainee - Analyst M&A Unternehmensberatung Arbeitgeber: Avomind
Kontaktperson:
Avomind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee - Analyst M&A Unternehmensberatung
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auszutauschen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für M&A-Analysten relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für M&A und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee - Analyst M&A Unternehmensberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrungen im M&A-Bereich oder in ähnlichen Projekten hast, dann lass uns das wissen! Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Fusionen und Übernahmen vertraut. Lies aktuelle Artikel oder Berichte über Sondersituationen und Unternehmensnachfolge, um im Interview gezielt Fragen beantworten zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Trainee zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation über ein M&A-Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.