Vice President Digital Strategy (m/f/d)

Unser Kunde ist eine Digitalstrategieberatung, die 2011 gegründet wurde und ihren Hauptsitz in München, Deutschland hat. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und über 2.000 weltweit abgeschlossenen Projekten unterstützt die Firma Kunden in über 50 Ländern. Sie spezialisiert sich auf vier Kernbereiche:

• Transaktionsberatung (digitale Due Diligence, Exit-Bereitschaft)
• Digitale Strategie (Wachstumsmodelle, Markteintritt, Transformationsfahrpläne)
• Digitale Ausführung (Marketing, Automatisierung, Experience Design, Integrationen)
• Technologie, Daten & KI-Transformation (Architektur, KI-Lösungen, Datenplattformen)

Das Unternehmen arbeitet eng mit Investoren, Private-Equity-Firmen, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen und konzentriert sich auf messbare Wertschöpfung. Seine einzigartige Stärke liegt in der Kombination von Strategie mit praktischer Umsetzung, um digitales Wachstum und Transformation zu ermöglichen.

Was wir suchen: Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Management die strategische Führung und Weiterentwicklung des Digital Strategy & Execution Teams. Sie sind verantwortlich für die Kundengewinnung, Teamzusammenstellung, strategische Projektpriorisierung, Projektausführung, Erfolg und Rentabilität sowie Kundenzufriedenheit. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche End-to-End-Implementierung von Projekten, definieren die geeignete (Go-to-Market) Strategie zusammen mit dem Kunden, legen Anforderungen fest und gewährleisten die reibungslose Umsetzung von Kundenprojekten und ein hervorragendes Kundenerlebnis. Sie treiben die Weiterentwicklung des internen Know-hows (Thought Leadership) sowie den Aufbau externer Partnerschaften voran. Sie etablieren und optimieren die Standardisierung von Prozessen und Vorlagen, einschließlich Qualitätssicherungsprozesse für laufende Projekte oder neu entwickelte Lösungen. Sie spielen eine proaktive Rolle bei Vertriebs- und Pitch-Aktivitäten und entwickeln neue Dienstleistungen basierend auf aktuellen Trends und Branchene Entwicklungen. Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam aus allen Abteilungen zusammen. Sie vertreten unseren Kunden und das Digital Strategy & Execution Team bei Veranstaltungen, Messen und Universitäten. Sie arbeiten mit dem People & Culture Team an der Weiterentwicklung des Strategy & Execution Teams und unterstützen die Rekrutierung von Top-Talenten.

Anforderungen: Sie haben einen Hochschulabschluss mit hervorragenden Leistungen in Management, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich (ein MBA ist von Vorteil). Sie verfügen über mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld, mit Schwerpunkt auf Strategie, Transaktionsberatung oder digitalem Marketing. Sie haben Expertenwissen und ein tiefes Verständnis der Technologie- und/oder Handelslandschaft sowie der neuesten Tools und aktuellen Trends im Bereich digitales Marketing und Vertrieb. Sie haben nachweisliche Erfahrung und hervorragende Fähigkeiten in der Teamkoordination, Führung und Projektmanagement. Sie besitzen starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert. Sie zeichnen sich durch mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus. Sie sind ein serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Leidenschaft für Ihre Arbeit. Sie sprechen fließend Englisch; regionale Sprachen sind von Vorteil.

Vorteile: Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung. Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, einer Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile. Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Von Tag eins werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei unserem Kunden zu gestalten - bei uns werden Sie ein digitaler Leader!

Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg, London, Mailand und Amsterdam. Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen. Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensvorteile freuen.