Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im internationalen Kreditmanagement und Analyse von Kreditrisiken.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Automobilbranche mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Karriereberatung durch erfahrene Personalberater und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Debitorenbuchhaltung und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir einen Debitorenbuchhalter / Credit Management Specialist (m/w/d/i) am Standort München. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung im internationalen Kredit- und Forderungsmanagement und tragen maßgeblich zur Sicherstellung eines stabilen Cashflows bei. Sie analysieren Kreditrisiken, optimieren Prozesse im Forderungsmanagement und arbeiten eng mit Vertrieb, Finance und externen Partnern zusammen.
Wir bieten Dir:
- Die Möglichkeit bei einem der bekanntesten Automobilunternehmen zu arbeiten!
- Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket
- Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit auf Sonderurlaub
- Eine angenehme Work Life Balance mit geregelten Arbeitszeiten
- Es erwarten Dich spannende Projekte und die Chance an der Entwicklung zukunftsweisender Technologien mitzuwirken
- Eine individuelle Karriereberatung durch erfahrene Personalberater
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für das internationale Kreditmanagement in einem komplexen industriellen Umfeld
- Analyse und Bewertung von Kreditrisiken für Neu- und Bestandskunden weltweit
- Entwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse im Bereich Forderungsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung und externen Partnern zur Sicherstellung eines stabilen Cashflows
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Steuerung von Kreditrisiken und Forderungsbeständen
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Tools und Systeme im Credit Management
- Durchführung von Bonitätsprüfungen sowie Festlegung von Kreditlimiten
- Eskalationsmanagement bei kritischen Forderungen sowie Unterstützung bei rechtlichen Maßnahmen
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Forderungsmanagement oder Credit Management
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kreditrisiken und Bonitäten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Wir von AVONEL sind ein eingespieltes und dynamisches Team mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Die Zufriedenheit unserer Bewerber, Mitarbeiter sowie Kundenunternehmen steht für uns an erster Stelle. Wir stehen für zeitgemäße Personaldienstleistung und zeichnen uns durch flexible, transparente und offene Zusammenarbeit aus.
Debitorenbuchhalter (m/w/d/i) Arbeitgeber: AVONEL GmbH
AVONEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem der bekanntesten Automobilunternehmen zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur. Zudem erwarten dich spannende Projekte und individuelle Karriereberatung, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Debitorenbuchhalter (m/w/d/i) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Debitorenbuchhaltungsbereich zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen deutlich machst. Lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debitorenbuchhalter (m/w/d/i) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Debitorenbuchhalter interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement hervor. Zeig uns, wie du Kreditrisiken analysiert und Prozesse optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVONEL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Debitorenbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Kreditmanagement passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kreditrisiken analysiert oder Prozesse im Forderungsmanagement optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und externen Partnern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den verwendeten digitalen Tools sind immer gut!
