Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere globale Firewall-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Check Point Firewalls.
- Andere Informationen: Karriereberatung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für den Ausbau und die Betreuung einer globalen Firewall-Infrastruktur suchen wir einen Firewall Administrator (m/w/d/i) am Standort München. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Security-Infrastrukturen und tragen aktiv zur Stabilität, Sicherheit und Optimierung komplexer IT-Umgebungen bei.
Wir bieten Dir:
- Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen
- Ein attraktives tarifgebundenes Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten in Rahmen der Projekte sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
- Spannende Projekte und die Gelegenheit an der Entwicklung wegweisender Neuerungen mitzuwirken
- Eine individuelle Karriereberatung durch erfahrene Personalberater
Das erwartet Dich:
- Administration, Konfiguration und Dokumentation der Firewall-Infrastruktur
- Betreuung der globalen Firewall-Landschaft
- Planung und Koordination von Rollouts (Hardware, Software, Betriebssysteme, Applikationen)
- Sicherstellung der SLA-Einhaltung im Incident- und Ticket-Management
- Durchführung und Dokumentation von Changes im Servicebetrieb
- Einführung neuer Technologien zur Service-Optimierung
- Pflege und Weiterentwicklung einer Knowledge Base
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Das erwarten Wir:
- Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Check Point Firewalls
- Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, IPv4, IPv6, Internetprotokolle)
- Verständnis moderner IT-Sicherheitskonzepte
- Erfahrung mit ITIL-Prozessen und ITSM-Tools
- Kenntnisse in Netbox (IPAM) und Git
- Grundkenntnisse in Linux
- Idealerweise Erfahrung mit Ansible, Terraform oder Python
- Erfahrung im Incident-, Problem- und Service-Level-Management
- Sicherer Umgang mit Tools wie ServiceNow, Jira oder Confluence
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir von AVONEL sind ein eingespieltes und dynamisches Team mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Die Zufriedenheit unserer Bewerber, Mitarbeiter sowie Kundenunternehmen steht für uns an erster Stelle. Wir stehen für zeitgemäße Personaldienstleistung und zeichnen uns durch flexible, transparente und offene Zusammenarbeit aus.
Firewall Administrator Arbeitgeber: AVONEL GmbH
Kontaktperson:
AVONEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firewall Administrator
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Firewall Administrator. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Sicherheit und sei bereit, deine Erfahrungen mit Check Point Firewalls und anderen Technologien zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert. Außerdem kannst du direkt mit den Recruitern in Kontakt treten und dein Interesse an der Position als Firewall Administrator bekunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firewall Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Firewall Administrator passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVONEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Firewall-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Check Point Firewalls. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Firewall-Technologie kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Firewall-Infrastrukturen administriert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnisse über ITIL und ITSM-Tools
Da Kenntnisse in ITIL-Prozessen und ITSM-Tools gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Sei bereit, über spezifische Tools wie ServiceNow oder Jira zu sprechen und wie sie dir bei der Einhaltung von SLAs geholfen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.