Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere globale Firewall-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: AVONEL - ein dynamisches Team mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Andere Informationen: Karriereberatung durch erfahrene Personalberater und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit moderner IT-Umgebungen und entwickle wegweisende Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Check Point Firewalls.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für den Ausbau und die Betreuung einer globalen Firewall-Infrastruktur suchen wir einen Firewall Administrator (m/w/d/i) am Standort München. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Security-Infrastrukturen und tragen aktiv zur Stabilität, Sicherheit und Optimierung komplexer IT-Umgebungen bei.
Wir bieten Dir:
- Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen
- Ein attraktives tarifgebundenes Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf “Homeoffice”
- Spannende Projekte und die Gelegenheit an der Entwicklung wegweisender Neuerungen mitzuwirken
- Eine individuelle Karriereberatung durch erfahrene Personalberater
Das erwartet Dich:
- Administration, Konfiguration und Dokumentation der Firewall-Infrastruktur
- Betreuung der globalen Firewall-Landschaft
- Planung und Koordination von Rollouts (Hardware, Software, Betriebssysteme, Applikationen)
- Sicherstellung der SLA-Einhaltung im Incident- und Ticket-Management
- Durchführung und Dokumentation von Changes im Servicebetrieb
- Einführung neuer Technologien zur Service-Optimierung
- Pflege und Weiterentwicklung einer Knowledge Base
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Das erwarten wir:
- Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Check Point Firewalls
- Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, IPv4, IPv6, Internetprotokolle)
- Verständnis moderner IT-Sicherheitskonzepte
- Erfahrung mit ITIL-Prozessen und ITSM-Tools
- Kenntnisse in Netbox (IPAM) und Git
- Grundkenntnisse in Linux
- Idealerweise Erfahrung mit Ansible, Terraform oder Python
- Erfahrung im Incident-, Problem- und Service-Level-Management
- Sicherer Umgang mit Tools wie ServiceNow, Jira oder Confluence
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir von AVONEL sind ein eingespieltes und dynamisches Team mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Die Zufriedenheit unserer Bewerber, Mitarbeiter sowie Kundenunternehmen steht für uns an erster Stelle. Wir stehen für zeitgemäße Personaldienstleistung und zeichnen uns durch flexible, transparente und offene Zusammenarbeit aus.
Wir suchen Dich als Firewall Administrator Arbeitgeber: AVONEL
Kontaktperson:
AVONEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Firewall Administrator
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Firewalls und Netzwerksicherheit unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Firewall Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Firewall Administrator passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf deine Erfahrungen mit Firewalls und IT-Sicherheitskonzepten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVONEL vorbereitest
✨Verstehe die Firewall-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Check Point Firewalls und ITIL-Prozesse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Firewall-Administration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Firewall-Systemen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Firewall-Administration oder nach den Technologien, die das Team verwendet.