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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Frontend und Backend mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: AVONEL - ein agiles Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte wegweisende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit JavaScript, HTML5, CSS3.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Bist Du ein leidenschaftlicher Entwickler, der sich sowohl in der Frontend- als auch in der Backend-Entwicklung zuhause fühlt? Dann suchen wir genau Dich! Als Fullstack Developer wirst Du Teil eines dynamischen Teams und spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen.
Wir bieten Dir:
- Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen
- Ein attraktives tarifgebundenes Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Projekte sowie die Möglichkeit auf “Homeoffice”
- Spannende Projekte und die Gelegenheit an der Entwicklung wegweisender Neuerungen mitzuwirken
Das erwartet Dich:
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du B2B- und B2C-Portallösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen in einem agilen und dynamischen Umfeld
- Du erstellst multidevice-fähige Webapps innerhalb crossfunktionaler Teams
- Das Erstellen von neuen Designs und die entsprechende Implementierung neuer Ideen und Features sowie die dazugehörige Performanceoptimierung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Eine kompetente, technische und fachliche Beratung der Kundenunternehmen (national und international) in Bezug auf das Thema Portal-Entwicklung gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
Das erwarten wir:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung mit JavaScript, HTML5, CSS3, Java/JEE, sowohl im Frontend als auch im Backend
- Du kennst dich mit den Frameworks Java Spring und AngularJS aus
- Erfahrungen im Bereich Requirements-Engineering und CI/CD sind wünschenswert
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
AVONEL - Über uns: Wir von AVONEL sind ein eingespieltes und dynamisches Team mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Die Zufriedenheit unserer Bewerber, Mitarbeiter sowie Kundenunternehmen steht für uns an erster Stelle. Wir stehen für zeitgemäße Personaldienstleistung und zeichnen uns durch flexible, transparente und offene Zusammenarbeit aus.
Wir suchen Dich als Fullstack Developer (m/w/d/i) Arbeitgeber: AVONEL
Kontaktperson:
AVONEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Fullstack Developer (m/w/d/i)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und teile deine eigenen Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen dir, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung! Sprich über deine bisherigen Projekte und was du daraus gelernt hast. Arbeitgeber suchen nach Enthusiasmus und Eigeninitiative – das hebt dich von anderen ab!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Fullstack Developer (m/w/d/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Fullstack-Entwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und innovative Ideen einbringt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVONEL vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn JavaScript, HTML5, CSS3, Java/JEE, Java Spring und AngularJS gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da es sich um eine Fullstack-Entwicklerposition handelt, könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Programmieraufgaben lösen musst. Übe das Lösen von Coding-Challenges oder baue kleine Projekte, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet. Stelle Fragen zu den B2B- und B2C-Portallösungen, die sie entwickeln, und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde für die Rolle.