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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Sicherheitsarchitekturen und begleite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im High-Tech- und Kommunikationsbereich in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit individuellen Karriereberatungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an wegweisenden Neuerungen und mache einen echten Unterschied in der Informationssicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cyber- und IT-Security sowie Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Sicherheit ist für Sie mehr als ein Schlagwort? Für ein innovatives Unternehmen aus dem High-Tech- und Kommunikationsumfeld am Standort Stuttgart suchen wir einen Security Architect / Security Specialist (m/w/d/i). In dieser Rolle gestalten Sie Sicherheitsarchitekturen für anspruchsvolle Produkte und begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung – mit Fokus auf regulatorische Anforderungen, Risikobewertung und Informationssicherheit.
Wir bieten Dir:
- Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen
- Ein attraktives tarifgebundenes Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Projekte sowie die Möglichkeit auf “Homeoffice”
- Spannende Projekte und die Gelegenheit an der Entwicklung wegweisender Neuerungen mitzuwirken
- Eine individuelle Karriereberatung durch erfahrene Personalberater
Das erwartet Dich:
- Entwurf, Bewertung und Weiterentwicklung von Sicherheitsarchitekturen und -konzepten für Produkte unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Zulassungs- und Zertifizierungsanforderungen
- Definition, Überprüfung und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen zur Erreichung der definierten Security-Ziele
- Durchführung von Risikoassessments sowie Ableitung von Security-Anforderungen auf Produktebene
- Analyse von Bedrohungen und Schwachstellen (Threat & Vulnerability Analysis)
- Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Architektur- und Konzeptionsebene
- Unterstützung und Befähigung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
- Integration von Informationssicherheitsanforderungen gemäß ISO 27001 und NIS-2 in laufende Projekte
Das erwarten Wir:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Cyber- bzw. IT-Security
- Prozessorientiertes Arbeiten nach etablierten Sicherheitsstandards (z. B. Common Criteria)
- Erfahrung mit Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz
- Sehr gutes Verständnis relevanter EU-Sicherheitsnormen und Regularien (z. B. Data Act, Cyber Resilience Act, Radio Equipment Directive)
- Erfahrung im Bereich Information Security (ISO 27001, NIS-2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
AVONEL - Über uns: Wir von AVONEL sind ein eingespieltes und dynamisches Team mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Die Zufriedenheit unserer Bewerber, Mitarbeiter sowie Kundenunternehmen steht für uns an erster Stelle. Wir stehen für zeitgemäße Personaldienstleistung und zeichnen uns durch flexible, transparente und offene Zusammenarbeit aus.
Wir suchen Dich als Security Architect / Security Specialist (m/w/d/i) Arbeitgeber: AVONEL
Kontaktperson:
AVONEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Security Architect / Security Specialist (m/w/d/i)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Sicherheitsarchitekturen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Cyber- und IT-Security. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, sie umzusetzen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von Projekten, die dich begeistert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für Sicherheit wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Security Architect / Security Specialist (m/w/d/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Security Architect / Security Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung im Bereich Cyber- und IT-Security. Hebe relevante Projekte oder Positionen hervor, die deine Fähigkeiten in der Sicherheitsarchitektur und Risikobewertung zeigen. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Sicherheitsstandards oder -prozesse, mit denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVONEL vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsarchitekturen
Mach dich mit den gängigen Sicherheitsarchitekturen und -konzepten vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen und Standards wie ISO 27001 und NIS-2 verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Risiken bewertet und Sicherheitsanforderungen abgeleitet hast.
✨Zeige dein Wissen über aktuelle Bedrohungen
Informiere dich über die neuesten Trends und Bedrohungen im Bereich Cyber-Security. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Herausforderungen und Lösungen im Blick hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools sie verwenden.