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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: International führendes Unternehmen in der Logistik- und Fördertechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit individueller Karriereberatung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international führendes Unternehmen im Bereich Logistik- und Fördertechnik suchen wir einen Verkaufsleiter (m/w/d/i) am Standort Heppenheim. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Führung des Vertriebsteams und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Vertriebsstrategien für technisch anspruchsvolle Investitionsgüter. Neben der Betreuung wichtiger Bestandskunden liegt ein Schwerpunkt auf der strategischen Weiterentwicklung des Marktes sowie der Gewinnung neuer Kunden.
Wir bieten Dir:
- Die Möglichkeit bei einem der bekanntesten Automobilunternehmen zu arbeiten!
- Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket
- Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit auf Sonderurlaub
- Eine angenehme Work Life Balance mit geregelten Arbeitszeiten
- Es erwarten Dich spannende Projekte und die Chance an der Entwicklung zukunftsweisender Technologien mitzuwirken
- Eine individuelle Karriereberatung durch erfahrene Personalberater
Das erwartet Dich:
- Führung, Coaching und Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft
- Eigenständige Akquise sowie Beratung und Betreuung von strategisch wichtigen Kunden
- Erstellung individueller Angebote sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kundenbindungsstrategien für Neu- und Gebrauchtmaschinen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebs- und Markterschließungskonzepte
- Erstellung von Forecasts sowie regelmäßige Analyse der Vertriebskennzahlen
Das erwarten Wir:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
- Erfahrung im Umfeld Flurförderzeuge, Intralogistik, Maschinenbau oder vergleichbaren technischen Branchen von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise mit Lösungen auf Baan-Basis
Wir suchen Dich als Verkaufsleiter (m/w/d/i) Arbeitgeber: AVONEL
Kontaktperson:
AVONEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Verkaufsleiter (m/w/d/i)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Kundengewinnung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle als Verkaufsleiter.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Verkaufsleiter (m/w/d/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Verkaufsleiter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Branche zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im technischen Vertrieb und wie du dein Team geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVONEL vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Logistik- und Fördertechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder neue Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Vertriebsziele zu erreichen.