Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Finanzplanung und unterstütze das Unternehmen bei Wachstum und Transformation.
- Unternehmen: AvonRisk, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines wachsenden Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen; 10+ Jahre Erfahrung in FP&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
VP of FP&A (Financial Planning & Analysis) bei AvonRisk. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger strategischer Führer, verantwortlich für die Erhöhung der finanziellen Sichtbarkeit, die Stärkung der analytischen Strenge und die Förderung der Unternehmensleistung.
Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam zusammen, um strategische Ziele in umsetzbare finanzielle und betriebliche Pläne zu übersetzen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen, während das Unternehmen durch organisches Wachstum und M&A skaliert und transformiert.
Jobtyp: VollzeitWesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Strategische Planung & Prognose: Führen Sie den jährlichen Budgetierungs-, langfristigen Planungs- und Prognoseprozess in allen Geschäftsbereichen.
- Erstellen Sie dynamische Finanz- und Betriebsmodelle zur Bewertung von Wachstumsstrategien, betrieblichen Initiativen und Investitionsmöglichkeiten.
- Arbeiten Sie mit dem CFO und dem Führungsteam zusammen, um strategische Initiativen in messbare KPIs zu übersetzen.
- Unternehmensleistung & Entscheidungsunterstützung: Bieten Sie zeitnahe, datengestützte Einblicke in Umsatz- und Rentabilitätstrends.
- Entwickeln Sie KPIs zur Überwachung der Unternehmensgesundheit und zur Förderung der Verantwortlichkeit.
- Seien Sie ein vertrauenswürdiger Berater für operative Führungskräfte, um Möglichkeiten zur Steigerung der Betriebseffizienz zu identifizieren und die finanzielle Leistung mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
- Transformationsführung: Arbeiten Sie mit IT, Operations und Claims-Führungskräften zusammen, um die Reporting-Infrastruktur zu modernisieren, Prozesse zu automatisieren und neue FP&A-Tools zu implementieren.
- Optimieren Sie Planungs- und Reporting-Workflows, um Genauigkeit, Geschwindigkeit und Transparenz zu verbessern.
- Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und finanziellen Disziplin, während das Unternehmen wächst.
- Berichterstattung & Governance: Bereiten Sie Finanzberichte und Präsentationen für das Führungsteam, den Vorstand und Investoren/Kreditgeber vor.
- Stellen Sie die Genauigkeit, Integrität und Konsistenz der finanziellen und operativen Daten über Systeme und Reporting-Plattformen sicher.
- Leiten Sie ein kleines, aber wachsendes Team, entwickeln Sie Talente und bauen Sie analytische Fähigkeiten in der Finanzorganisation auf.
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder CPA bevorzugt.
- 10+ Jahre progressive Erfahrung in FP&A, einschließlich Führungsrollen in der Versicherungs-, TPA- oder Gesundheitsdienstleistungsbranche.
- Tiefes Verständnis der finanziellen Dynamik von Arbeitsunfällen, Unternehmenshaftung oder Risikomanagement.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von FP&A-Funktionen durch Wachstum, Transformation oder Systemmodernisierung.
- Außergewöhnliche analytische, kommunikative und Führungsfähigkeiten – in der Lage, Komplexität zu vereinfachen und auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
- Kenntnisse in ERP- und BI-Tools (z.B. NetSuite, Workday Adaptive, Power BI, Tableau).
Vp Of Fp&A (Financial Planning & Analysis) - $150,000 - $225,000 A Year Arbeitgeber: AvonRisk
AvonRisk bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als strategische Führungskräfte geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und finanzieller Disziplin fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Lage des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das durch organisches Wachstum und M&A geprägt ist, was zu einer spannenden und lohnenden Karriere führt.
