Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und manage spannende IT-Projekte vor Ort.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Schweiz mit inspirierender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter IT & Support (m/w/d)
Einsatzort: Sennwald
Art(en) der Anstellung: Normalarbeitszeit
Unser Kunde - Dein neuer Arbeitgeber?
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz. Als Arbeitgeber schafft er eine dynamische und inspirierende Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Talente zu entfalten und Ihre Karriere voranzubringen. Dabei liegt besonderer Fokus auf Teamarbeit, Exzellenz und Innovation, während eine offene und integrative Unternehmenskultur gefördert wird.
Deine Aufgaben
- Führen des IT-Teams vor Ort
- Administrieren der lokalen Clients und Server am Standort
- Planen, Koordinieren und Steuern der Umsetzung sowie des Betriebs von standortspezifischen IT-Projekten
- Erstellen und Aktualisieren von technischen System- und Prozessdokumentationen
- Unterstützen der Anwenderinnen und Anwender bei technischen Problemen sowie Installieren von Softwarelösungen
- Koordinieren von Besprechungen mit der lokalen Geschäftsleitung zur Abstimmung von IT-Strategien und -Massnahmen
Womit du uns überzeugst
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Praxiserfahrung in den Bereichen IT-Support und Systemadministration
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Windows Server sowie Microsoft Azure
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Abschluss als Berufsbildner:in vorhanden
- Bereitschaft für Pikettdienst
Nutze die Chance, bewirb dich!
Zeig uns deine Stärken und Fähigkeiten, wir unterstützen dich auf dem Weg zu deinen beruflichen Zielen. Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft - schick uns deinen Lebenslauf und erreiche Grosses mit uns!
Dein Job-Experte
Kevin Verling
Recruiter
Telefon: 0
avoris Personal AG l Im alten Riet 153 l 9494 Schaan
Abteilungen: Informatik, Telekom, ICT
Art(en) des Personalbedarfs: Festanstellung
#J-18808-LjbffrLeiter IT & Support (m/w/d) Arbeitgeber: avoris Personal AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Sennwald eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Talente voll auszuschöpfen und ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Zudem profitieren die Angestellten von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitsweise, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT & Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei avoris Personal AG bewerben
Viele Unternehmen, wie avoris Personal AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT & Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf avoris Personal AG und die ausgeschriebene Position Leiter IT & Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avoris Personal AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von avoris Personal AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
