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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und gestalte kreativen Content für Online- und Offline-Kanäle.
- Arbeitgeber: Die Avosano Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Pharmagrosshandel in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit für Mobile-Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in der Contententwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz für Content-Generierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Avosano Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen und positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 750 Mitarbeitende.
Für unser innovatives Marketing-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Content Creator On- und Offline (m/w)% mit Arbeitsort in Romanshorn, Niederbipp oder Puidoux.
Content Creator On- und Offline (m/w)%
Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst
- Eigenständige Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Content für Online- und Offline-Kanäle (Social Media, Website, Mitarbeiter App, Newsletter, Print, Events etc.)
- Produktion von Text-, Bild- und Videoinhalten sowie Realisierung von realem Content wie Werbematerial und Eventgestaltung
- Redaktionsplanung in Zusammenarbeit mit dem Team
- Organisation, Koordination und Betreuung von Marketingaktivitäten und -projekten
- Mitarbeit bei Events und crossfunktionalen Projekten
Was dich von anderen unterscheidet
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Multimedia Production oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Contententwicklung
- Kreatives Gespür für Storytelling, Text, Bild und Video
- Kenntnisse in gängigen Grafik-, Video- und Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Cloud, Canva o.Ä.)
- Erfahrung beim Einsatz von IA-Tools
- Organisationstalent mit Eigeninitiative, Selbstständigkeit und strukturierter, zuverlässiger Arbeitsweise
- Proaktives einbringen von Ideen und deren eigenverantwortlich Umsetzung
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz zur Content-Generierung (ca. 20%)
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Französisch fliessend und stilsicher, Italienisch von Vorteil
Warum du dich uns anschliessen solltest
- Abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes, offenes und hilfsbereites Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Mobile-Office-Möglichkeit
- Moderne Infrastruktur
- Spannende Mitarbeiterangebote
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Content Creator On- Und Offline 80 - 100% Arbeitgeber: Avosano
Kontaktperson:
Avosano HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator On- Und Offline 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Avosano Gruppe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Content Creators gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Content Creation zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Formaten umfasst, wie Texte, Bilder und Videos, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von IA-Tools vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Content-Erstellung, um im Gespräch zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kreativität, indem du innovative Ideen für zukünftige Marketingkampagnen oder Content-Strategien präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator On- Und Offline 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Avosano Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Contententwicklung sowie deine Erfahrung mit Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine kreativen Ideen und deine Leidenschaft für Storytelling ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Französisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avosano vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Rolle des Content Creators viel Kreativität erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu beantworten, die deine kreativen Denkprozesse und Ideen zur Content-Erstellung betreffen. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Grafik-, Video- und Bildbearbeitungsprogrammen wie Adobe Creative Cloud oder Canva hervorhebst. Bereite eventuell ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Demonstriere Teamarbeit und Organisationstalent
Die Position erfordert Zusammenarbeit im Team und die Organisation von Marketingaktivitäten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Projekte organisiert hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellst. Vielleicht kannst du auch einige Sätze auf Französisch einbringen, um dein Können zu demonstrieren.
