Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Service und entwickle innovative Lösungen für unsere Standorte.
- Unternehmen: Avosano Gruppe, ein führendes Unternehmen im Pharmagroßhandel in der Schweiz.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pharmaindustrie mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Höhere technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Die Avosano Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen und positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 650 Mitarbeitende. An unserem Standort in ORT suchen wir per DATUM oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Technischer Service (m/w/d 100 %).
Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst:
- Du übernimmst die standortübergreifende Gesamtverantwortung für den Technischen Service an unseren Standorten Niederbipp, Romanshorn und Puidoux und stellst die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer technischen Anlagen und Infrastrukturen sicher.
- Du verantwortest den sicheren, konformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Intralogistik- und Gebäudetechnik und entwickelst unsere Instandhaltungsstrategie kontinuierlich weiter.
- Du treibst Automatisierungs-, Investitions- und Optimierungsprojekte voran - von der Konzeption und dem Business Case bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du stellst gemeinsam mit Qualität und weiteren Schnittstellen die Qualifizierung, Validierung und GxP-Compliance unserer qualitätsrelevanten technischen Systeme sicher.
- Du steuerst deinen Bereich anhand relevanter Kennzahlen, Budgets und Investitionsplanungen und schaffst Transparenz über Leistung, Kosten und Risiken.
- Du identifizierst technische Risiken frühzeitig und entwickelst Notfall-, Redundanz- und Business-Continuity-Konzepte für kritische Systeme weiter.
- Du führst und entwickelst deine Führungskräfte und technischen Teams und förderst Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Als Sparringspartner/in der Geschäftsleitung bringst du deine technische und unternehmerische Expertise ein und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen.
Was dich von anderen unterscheidet:
- Du verfügst über eine höhere technische Ausbildung (HF, FH oder Universität), beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungs-, Gebäude- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit, idealerweise mit standortübergreifender Verantwortung und der Führung von Führungskräften.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Intralogistik und/oder Automatisierungstechnik sowie gute Kenntnisse der Gebäudetechnik und Instandhaltung.
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld, idealerweise Pharma, Medizintechnik oder Lebensmittel, sowie Kenntnisse von GxP-/GDP-Anforderungen sind ein grosses Plus.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Investitions-, Automatisierungs- oder Infrastrukturprojekten und verbindest technische Entscheidungen mit unternehmerischem Denken.
- Du überzeugst durch eine strategisch-analytische Denkweise, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Führungskompetenz und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2); Französischkenntnisse (B1) erleichtern dir die standortübergreifende Zusammenarbeit.
Warum du dich uns anschliessen solltest:
- Ein Arbeitsumfeld mit Drive: Modern, dynamisch und abwechslungsreich - hier erwarten dich Aufgaben, die dich fordern, motivieren und täglich neue Perspektiven eröffnen.
- Nicht nur mitlaufen, sondern direkt gestalten: Mit Avosano Idee kannst du eigene Vorschläge einbringen, Verbesserungen realisieren und den Arbeitsalltag effizienter und sicherer gestalten. Und das Beste: Dein Engagement wird honoriert.
- Ein Team, das miteinander wächst: Du arbeitest mit engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen - unterstützt von einem Management, das deine Weiterentwicklung ernst nimmt und fördert.
- Zeit für dich: Mindestens 5 Wochen Ferien plus die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, wenn du zusätzliche Auszeit brauchst.
- K Komfort im Arbeitsalltag: Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür sowie eine Cafeteria mit Mittagessen zu fairen Mitarbeitendenpreisen.
- Mehr drin für dein Shopping-Budget: Rabatte auf unser Grosshandelssortiment sowie Vorteile bei ausgewählten Partnern.
Gehen wir den nächsten Schritt gemeinsam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Leiter/in Technischer Service (m/w/d 100 % in Niederbipp Arbeitgeber: Avosano
Avosano ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niederbipp ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Geschäftsprozessen beizutragen, während Sie Teil eines unterstützenden und innovativen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Technischer Service (m/w/d 100 % in Niederbipp erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Avosano und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Avosano interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Technischer Service (m/w/d 100 % in Niederbipp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Avosano unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Avosano!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avosano vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Avosano beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
