Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Kampagnen auf verschiedenen Plattformen mit einem datengestützten Ansatz.
- Unternehmen: AVOW, ein preisgekröntes Unternehmen für mobile Werbung mit innovativem Team.
- Vorteile: Sabbatical-Politik, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und gesunde Snacks im Büro.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Potenzial über perfekte Anforderungen hinaus – bewirb dich trotzdem!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die mobile Werbung.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Begeisterung für Kampagnenmanagement sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was sind die Hauptleistungsziele in dieser Rolle? Wir suchen einen praktischen Media Buyer, um unser Team zu verstärken. Sie sind analytisch, umsetzungsorientiert und leidenschaftlich daran interessiert, Kampagnen erfolgreich zu gestalten – jemand, der Freude daran hat, eine Kampagne einzurichten, Gebote zu optimieren und die Leistung zu verbessern.
Ihre Mission:
- Kampagnen über alle wichtigen OEM-Quellen durchführen und optimieren, wobei Sie die volle Verantwortung für Einrichtung, Ausführung und Gebotsabgabe übernehmen.
- Kampagnen rentabel machen durch kontinuierliche, datengestützte Optimierung über OEM-Plattformen, Quicksight, Excel/Google Sheets.
- Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für alle OEM-Quellen und tragen Sie zur Quellenerforschung bei, während Sie in die Rolle hineinwachsen.
Was sind die Stärken, übertragbaren Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die in dieser Rolle zum Erfolg führen?
Must-haves:
- Starke analytische Grundlagen – Sie sind sicher im Umgang mit Daten in Excel und Google Sheets.
- Echte Begeisterung für das Führen von Kampagnen – Sie möchten verstehen, warum etwas funktioniert, nicht nur, dass es funktioniert.
- Schneller Lerner mit einer Umsetzungsmentalität – Sie bringen Dinge in die Tat um und warten nicht darauf, zweimal gesagt zu werden.
Nice-to-haves:
- Einige Kenntnisse in SQL oder anderen Abfragetools.
- Hintergrund im Bereich Mobile Gaming oder App-Marketing.
Wir wissen, dass Personen, die sich als Frauen, trans oder nicht-binär identifizieren, oft zögern, sich auf eine Stelle zu bewerben, es sei denn, sie erfüllen fast alle Anforderungen. Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir klarstellen: Uns interessiert Ihr Potenzial mehr als Ihre Fähigkeit, jede Anforderung zu erfüllen. Bewerben Sie sich trotzdem.
Zur Vergütung – bei AVOW ist die Bezahlung nach einem klaren Grad- und Ebenenrahmen strukturiert, wobei Entscheidungen auf objektiven Kriterien basieren: Ihrer Erfahrung, Qualifikationen, Verantwortungsbereich und rollenbezogenen Anforderungen. Wir sind transparent darin, wie wir diese Entscheidungen treffen und werden die Einzelheiten bereits bei unserem ersten Gespräch besprechen.
Wie sieht unser Einstellungsprozess aus?
- Einführungsanruf: Ein informelles Gespräch mit unserem TA-Team, um mehr über Sie zu erfahren und einen Eindruck von Ihrem Hintergrund und Ihren Gehaltsvorstellungen zu bekommen.
- Erstes Interview: Ein tiefergehendes Gespräch mit einem unserer Teamleiter, Subash oder Prem, über Ihr analytisches Denken und Ihren Ansatz zu Kampagnen. Erwarten Sie logikbasierte Fragen und offene Diskussionen – keinen formalen Test.
- Das Team kennenlernen: Ein informelles Kaffeegespräch mit einem potenziellen zukünftigen Kollegen. Keine Agenda – nur eine Gelegenheit, die Menschen kennenzulernen, mit denen Sie arbeiten würden.
Was bieten wir?
- Sabbatical-Politik.
- Subventionen für öffentliche Verkehrsmittel, Sport und Deutschkurse.
- Fahrradleasing-Programm.
- Gesunde (auch weniger gesunde) Snacks im Büro jeden Tag.
- Erfahrenes, innovatives, diverses Team.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns: AVOW ist ein preisgekröntes, globales Unternehmen für App-Wachstum, das sich auf mobile OEM-Werbung spezialisiert hat. Gegründet mit der Vision, die mobile OEM-Werbung zu revolutionieren, hat AVOW sich schnell als Branchenführer etabliert mit mehr als 100 Werbetreibenden in ihrem Portfolio. Durch Partnerschaften mit mobilen OEMs und der proprietären Technologie AVOW Intelligence bietet das Unternehmen Zugang zu über 1,5 Milliarden täglich aktiven Nutzern und ermöglicht Kunden über 10 Millionen monatliche Downloads.
Media Buying Manager (f/m/x) Arbeitgeber: AVOW GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das sich durch Innovation und Vielfalt auszeichnet. In unserer schnell wachsenden Umgebung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein umfangreiches Lern- und Entwicklungsbudget sowie Sabbaticals. Darüber hinaus sorgen wir für eine umfassende Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Ad Operations macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Buying Manager (f/m/x) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AVOW GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AVOW GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AVOW GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AVOW GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Buying Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AVOW GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AVOW GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOW GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AVOW GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AVOW GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AVOW GmbH einfügt.
