Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Informationssicherheit und IT-Administration in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: AVOW, ein preisgekröntes Unternehmen für mobile Werbung mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sabbatical-Politik, Gesundheitsförderung und Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der mobilen Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ISO 27001, GDPR-Kenntnisse und starke IT-Management-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Diverse und erfahrene Teamkultur mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
As we continue to scale our activities in Berlin, we are looking for a Senior IT Administrator (40 hours / weekly) to strengthen the foundation of our tech department and support the continued growth of our global business.
What are the main performance objectives in this role?
Information Security & Compliance Management (40%)
- Own and manage our Information Security Management System (ISMS) in accordance with ISO 27001.
- Lead the preparation and execution of internal and external security and compliance audits.
- Conduct regular risk assessments, maintain the risk register, and manage the risk treatment plan.
- Develop, update, and enforce company-wide information security policies, procedures, and best practices.
- Manage and improve the company\’s security awareness program, including phishing simulations and training.
- Ensure all processes and documentation are compliant with data protection regulations, particularly GDPR.
Core IT Administration & Operations (60%)
- Administer and improve the office infrastructure (WLAN, VPN, printers, etc.).
- Manage the full lifecycle of company hardware (laptops, mobile phones, accessories), from procurement and vendor management to setup (MDM) and maintenance.
- Administer core internal tools and user access management (SSO, permissions), including Google Workspace Enterprise, Microsoft 365, and Microsoft Entra ID/Intune.
- Automate IT processes and workflows to improve efficiency and reduce manual effort.
- Provide timely and effective day-to-day IT support for our global team.
- Manage the technical onboarding and offboarding of all employees.
Requirements
- Proven, hands-on experience managing or playing a key role in an ISO 27001 certified Information Security Management System (ISMS).
- Strong knowledge of data protection regulations, particularly GDPR.
- Extensive experience administering a Mobile Device Management (MDM) solution, preferably Microsoft Intune.
- Expert-level knowledge of Google Workspace Enterprise and Microsoft 365 suites in a corporate environment.
- Well-versed in managing both macOS and Windows 10/11 endpoints.
- A natural problem-solver with a proactive, security-first mindset.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to explain complex technical and security concepts to non-technical colleagues.
- Business fluency in English.
Nice to Have
- Professional certifications such as ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM, or CISSP.
- Proficiency in Linux environments.
- Previous experience working with remote international teams.
- German language skills.
Important: We know that individuals who have been socialized as women tend to hesitate to apply for a position unless they meet almost all the requirements. If you see yourself in this statement, we explicitly encourage you to apply anyway.
What does our hiring process look like?
- Initial contact – Our process begins with a casual yet informative screening call with our TA team. This call allows us to learn more about you and provides you with a glimpse into our team and culture!
- Deep dive – In this phase, you’ll have a more in-depth discussion with our hiring manager. It’s an opportunity to explore the role deeper and have a better sense for the expectations.
- Problem-solving + discussion – This stage will be all about highlighting your role-specific strengths and problem-solving skills while allowing you to get more insights into the team and its current challenges.
- Final round – A round to allow you to have one final exchange and meet your potential team member(s).
What do we offer?
- Learning & Development opportunities
- Sabbatical policy
- Subsidized membership plans for public transportation and sports
- German Course subsidy
- Bike leasing program
- Healthy (also not so healthy) snacks in the office every day
- Experienced, innovative, diverse team
AVOW is an award-winning, global app growth company specializing in mobile OEM advertising. Founded with the vision to revolutionize mobile OEM advertising, AVOW has rapidly emerged as an industry leader with more than 100 advertisers on their roster. Through its partnerships with mobile OEMs, its proprietary tech AVOW Intelligence, and the joint formation of KYLN, a premium multi-channel distribution platform for game app developers, the company provides access to over 1.5 billion daily active users, and offers clients over 10 million monthly downloads.
#J-18808-Ljbffr
Senior IT Administrator Berlin, (40 hrs/weekly) (f/m/x) Arbeitgeber: AVOW GmbH
Kontaktperson:
AVOW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Administrator Berlin, (40 hrs/weekly) (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der IT ist es wichtig, dass du nicht nur technische Kenntnisse hast, sondern auch kreativ an Herausforderungen herangehst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Administrator Berlin, (40 hrs/weekly) (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Bezug auf IT-Sicherheit und Compliance. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOW GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit ISO 27001 und GDPR. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du beispielsweise mit Microsoft Intune oder Google Workspace gearbeitet hast, bereite dich darauf vor, konkrete Erfahrungen und Herausforderungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du komplexe technische Konzepte erklären musst, übe, wie du diese einfach und verständlich darstellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.